反映教师职称论文评定乱象的问题 尊敬的领导:作为一名教师家属,我在此向苏州市政府反映我市教育局下属教师职称评定机构,在职称论文评审方面的乱象问题。一、不顾中央精神,设
2、论文数量要求. 因为从去年江苏省新的职称资格条件的执行开始，职称评审对论文的数量已经没有做具体量化的要求了。. 但是不管是申报哪个等级的职称，小编
关于职称评审、关于论文发表必须知道的几件事儿 发论文之前一定要搞清楚要求。有的单位或学校需要必须发表核心期刊,有的需要发表在指定刊物上,有的必须要求知
主管单位：江苏省苏豪控股集团有限公司 ISSN：1005-9350CN：32-1420/TQ创刊时间：1979发行地区：江苏发行周期：月刊开本：A4总被引频次： 475影响因子：0.47全年订价：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》(人社厅发〔2022〕60号),现就进一步破除职称评价“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”不良倾向的有关事项
各高评委会办事机构（含自主评审单位）须于6月底前下发年度评审工作通知，按照《江苏省 2023 年度高级职称评审计划表》（见附件）规定的时序进度，完成年
论文数量要求从去年江苏省新的职称资格条件的执行开始，职称评审对论文的数量已经没有做具体量化的要求了。 但是不管是申报哪个等级的职称，小依建议还是
发表职称论文要注意以下几个问题：1.文章给发表时一定要能电话查稿，有杂志社的用稿通知。2.用稿通知，大家要注意了，用稿通知是杂志社收到您的论文后通过严格的审
小张. 2023江苏省职称评审有关论文要求. 中、高级职称对论文的质量要求比较高，这种质量主要包括内容质量和重复率两个方面，那么职称论文有多少重复率才算合
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