因为基本上单位只承认ORIGINAL RESEARCH类文章的，而不能承认letter类文章，也就是说letter不能用来毕业、评职称、没有论文奖励，哪怕你的文章分数再高也
如果没有相关的论文发表，是无法申请保研的。对考研的同学来说，如果有一定数量的论文发表，那么在考研的大军中将占有很大优势。而且一般老师也比较喜欢有自己科研
论文的发表质量非常重要,而决定论文质量的,除了作者本身的能力外,还需要编辑的审核力度。编辑的工作态度和观念都能够对论文审核起到重要的影响,如果由于编辑的疏忽和态度问题使得
过了论文有效期，以后评职称也用不上，再说发普刊对保研和找工作的加分不大。
一些高校院系在评定奖学金时,考虑到学生的论文已由杂志社确定发表但还未刊发的情况,便将学术期刊编辑部的用稿通知书当做该文未来数日内必发的凭证,并按论文已经发表计入评定分数。
对学术机构来讲,发表论文是很重要的流程,如果个人想发表论文的话,还是需要注意投稿期刊,多多和编辑沟通才不会错失机会。
昨天，我写了个关于SCI发表流程的小文章。今天，我想说一说，为什么我不推荐你通过中介发表论文？当然，还是以SCI论文为例。代发论文按照其工作性质来
更何况，真正的杂志社编辑都是都是事业单位、国企等单位的员工，你发不发论文，发论文要不要给杂志社付款，本来就和他们没有任何关系。帮你是人品是责任，不帮你是没有这个义务。
其实种种迹象都证明了我了，其一，我问编辑论文格式是否需要修改，他回答不用，直接提交就行，后期通过审核后会安排修改的。 其二，发给我的汇款账
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