（重点来了）一般来说，只有那种技术岗位的公务员评职称才需要发论文，比如说卫生局的部分技术岗职工、农业局一些农业技术岗位公务员、教育局教研科室的员工、法院的公务员，才会有相应的科研成果要求。
可以发表的，有很多方面，不知道你要发表什么方面的，发表前论文要做好查重，不然过不了。
首先要明确一点,公务员发论文是有用的,公务员晋升也需要发表论文。一般来说,公务员会发表一些行政文章,很多公务员也会参与政工师职称的评定。这对于论文也是比较严格的,公务员要发表
发文章的平台挺多，有官方平台如:半月谈、人民论坛网等，这种平台的门槛比较高，要求有深度的思考，广阔的调研，符合官方要求；还有微信公众号如:我是公务
公务员发表论文也可以实现个人专业能力的提升，公务员平时接触的基本都是一些当地的党报党刊，对学术期刊接触会比较少，党报党刊发表文章的难度小于学术期
同时,要完善期刊准入和退出机制,建立期刊黑名单制,进行有效管理,并禁止期刊发表论文收取版面费。 加大对论文写手、买方的打击力度。“对于代写论文、买卖论文的行为,要依据相
作为学术论文的一种,毕业论文是一种进行科学研究、发表学术见解的议论性文体,它除具有一般议论文的特点外,还有其自身的特点: 首先,毕业论文应与实践相结合。正确的认识来源于
能通过发表论文晋升的只有教师,因为教师的职业就是做学术研究的,论文可以证明他的学术水平。 一些事业单位的职员提高职称也需要论文,因为需要论文来证明学术水平。 公务
如果公务员能在学术刊物上发表网上发表的文章，比在党报党刊上发表的文章更有价值，学术论文能充分反映公务员的能力水平。 工作评价对于晋升非常重要，因
实话实说用处不大。本来公务员岗位的工作就是很简单重复的，高中生都能做。所以你发表的学术论文基本上用不上，也不需要。当然多写还是有好处的，一方面
发表服务
