答:评定职称用的论文是有时效要求的,职称论文的有效期是3年,也就是说明要评职称的话,3年内发表过的论文都是可以用的,职称论文发表时间很关键,超过了规定期限,是无效的论文,一般的职
答:一般职称论文的有效期是3年,也就是说要评职称的话,3年内发表过的论文都是可以用的,职称论文发表时间很关键,超过了规定期限,就是无效论文,一般的职称评审所规定的的期限是申报本
此前，江苏省人社厅发布的《关于职称评审工作的通知》文件中对于论文截止时间做出了明确的规定： 申报职称的论文截止时间为当年的3月31日。所以，想要申报
2、职称论文的时效性基本就是申报人申报职称的间隔期,申报人自取得中级职称后五年后即可申报副高级职称,这五年内发表的文章就可以用来申报职称。职称论文一般代表的是学科内先进的科
通常来说，评职称论文发表，一是要在评职称截止前成功发表，见刊和收录。二是论文是参评人任现职以来编写发表的论文。三是评审单位对论文发表认可的有效期，常见的是近三年内，个别地区硬性规定职称论文必须提前一年之内才有效，具体期限要
录用和发表是论文发表的两个阶段,也可以说是一首一尾两个阶段,录用是论文发表的首要环节,只有被录用才有见刊发表的可能,论文被录用至发表中间还有漫长的审稿环节,因此是需要一定时间
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职称论文发表后到评职称有效期限有规定吗 目前有很多的作者，纠结于这个问题，怕文章提前发表了，等到评职称的时候过期用不上。 其实，论文的有效期，主要
职称评审考核近五年的，所以职称论文有五年的有效期，第一年即使没有参评或者没有通过，次年参加依旧是可以使用的，但是中级职称论文发表过的是不能再拿来
职称论文的有效期一般与晋升职称的间隔期间有关，只要这个期间发表的文章基本都是可以用的，比如中级晋升副高，取得中级职称满五年即可申报副高评审，那么
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