当然算得,即便是这篇论文以后获得诺贝尔奖,也是有导师贡献的
保险起见,不要用小论文,起码不要原文照搬小论文。一个是可能存在的重复率问题,这个需要和教务老师确认,或者查看学校学位论文学术不端行为检测及处理办
第一作者通常主导大部分的实验工作,在一般的情况下引用一篇论文时,提到的就是第一作者的名字。以第一作者的身份进行论文发表科研路是很重要的,不止中国,全球大部分的博士毕业标准都
至于题主说的学生二作+通讯,面试老师如果自己做科研,肯定会认真询问,然后再根据贡献、文章质量(分区、影响因子和被引次数)来定性。. 当然,题主这样
没有一作论文的博士学术竞争力约等于为0,基本找不到教职。
综上所述,现在这种认可导师一作、学生二作的论文作为评奖学金、毕业的成果的制度,我认为是应该的,甚至必须的。 这不仅涉及到评奖学金的公平,还涉及到硕士生教育的根本,毕竟如
硕士生只能发二三作而没有一作说明他没有独立做科研的能力,只能在其他人的带领下完成科研的一部分。以上不考虑老板挂一作学生从二作挂起的情形,如有此情
1.在第一层次期刊上发表1篇论文。 2.在第二层次期刊上发表2篇论文。 3.在第三层次(SCI、SSCI、CSSCI源期刊、中国科协全国性一级学会主办的学报、国家基金委认定的刊
我们最后招了一个中国传媒大学毕业的博士,他博士期间发表的几篇C刊论文,都是导师一作,他二作。所以
原则上讲,一作就是一作,二作就是二作,随着一篇文章的作者越挂越多,共同一作的认可度都在下降,更何况是二作? 某些情况(比如校内评奖学金、算毕业