首先对期刊编辑的付出表示感谢(毕竟已经到了找审稿人这一步了),然后对编辑找了六个月的审稿人表示理解,再接下来重点来了:可以问问编辑,需不需要自己推荐审稿人
原因一：找不到审稿人 期刊很多时候会找不到审稿人，这样一来就会导致审稿时间延长，不仅让期刊编辑工作量繁重，也让作者等到心慌慌 所以为了让审稿流程加
PS：文末有提高审稿时间的小知识 学术期刊的稿件一般处理流程： 见下图（仅是主要流程，细节情况各有不同。） 比如有的稿件要经历多轮评审，有的压根没机
这个有几方面的原因,其中有可能是作者的论文方向太过小众,而符合要求的审稿人实在太少,而且即使有的话,他不一定有这个档期或者有这个意愿来担任审稿人,当然也有可能是这本期刊等级
先分析下怎么才能给期刊提供审稿⼈，⼀般期刊都需要审稿⼈的姓名和Email，有的期刊还需要审稿⼈所在的机构等等，那这些信息要到哪去找？Endnote法 如果是通过Pubmed或者Googl
小专业本身对口期刊少，而审稿人又不好找，可能有些审稿不愿因审稿，这样的话论嗯，就是有这个问题，有的期刊还好点，实在找不到审稿人他们会让编委去审，
你这样的情况，显然一是你这个文章大概率作者里没有学术权威，编辑也没有给予处理的优先权。而且，你的
如果投稿sci稿件的方向冷门或本方向审稿人资源有限，就容易遇到找不到合适审稿人的问题，导致稿件没有审稿人送审。一旦长时间找不到合适的审稿人，这篇稿件
其结果是，许多学者会对收到的请求数量和寻找审稿人的难度都感到不堪重负，并退出这个曾运作良好的系统。降低这种负担的另一个方法是增加审稿人队伍的多样性。期刊编辑需要更负责任
发表论文“找不到审稿人”之所以会存在,很大的原因是发表论文与本期刊的录用方向不匹配。与期刊合作的审稿人,擅长的方向与本期刊方向匹配,某篇论文不符合本期刊方向,编辑就无法从合
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