可以。文章虽然是影响职称评审的一大关键因素，但在换工作这方面其实并没有收到很大的影响。如果是以个人名义发表的文章，那没什么问题。只是如果是以原单位名义来
有作者问到职称论文是否可以两人共同发表?当然是可以的,很多文章都不是一个人完成的,有的是两个人有的是三个人,还有的文章是团队合作完成的,文章作者署名人数就是根据参与人数来定
当然可以了，前提是时间比较充裕。自己可以到知网查询适合自己专业的期刊，然后找到联系方式投稿（切记不要
这里需要准备的：第一看自己的资质够不够晋级，初级，中级，高级，每个职称的评审要求都是不同的，所以发表之前需要先弄清楚自己的要求， 以我的经验来说.
6.发表单位：职称论文发表期刊上会涉及到单位的问题，无非就是三种情况，第一种情况是以个人名义发表，第二种是以现在单位名义发表，第三种是以职称申报
首先，评中级职称并不一定要发表论文，所以弄清你们单位的要求很重要。其次，如果要求发论文，一般评中级职称，只要是正规的期刊就行。
评职称如果要求发论文，通常会规定必须是入职后发表的，或者是获得目前职称后发表的论文才能被认可，有些甚至会规定具体的时限，比如3-5年，但总之必须在
很多作者发表论文是为了评职称，单位在知网检索时候可以直接输入单位的名称检索，比如XX大学，XX设计院等等，这样一下就能搜出来，特别方便，结合作者的
个人机构投稿：这里有熟人介绍的话，还是可以考虑的，也多问问身边有发表经验的朋友，但是陌生人的话我
职称论文重复率超过查重合格标准的，自然不能发表；但即使职称论文的内容重复率通过了查重，也不一定能更顺利的发表，因为不同的职称论文需要通过查重后，
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