如果面试的工作偏向于营销或者前台,那照片要求就比较高,衣服要得体,仪态要端庄。论文一般指的是在学术期刊上发表的论文,你本科生一般不会发表。研究生是要求有
可以写，但标注清楚就可以了，我看到楼下有说终审被退稿的事情，我来补充一下 确实有文章在出刊前被退稿的情况，但这类期刊只限于一种情况：那就是被包刊
答:sci在投文章可以写在简历中。 但是不能作为第一和通讯作者,不能作为你的主要科研成果。 比如简历里: 发表SCI论文 X 篇,其中第一作者 Y 篇。 可以算在X里面的。 一般来说,一篇论
我觉得其实不需要把发表过的论文都列在简历中 首先，一页的简历其实空间不是那么富余的，可以选择发表的
至于怎么写进简历，这个不难吧。. 你在学术成果或学习动态那一栏，写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者的位次，因为这个对你不利。. 如果你
首先，一页的简历其实空间不是那么富余的，可以选择发表的论文与你所应聘的工作岗位相关的，这样对于你自身来说也是加分项。第二，发表的论文应该还是有一
这个说白了就是专业知识的掌握程度，你是否充分了解论文本身的内容，是否掌握论文主题涉及的专业领域知识，是否能够融会贯通的表达出来，这些都需要提前准
可以。如果你是本科的话,没有必要,HR看的更多的是你的学习成绩和社会实践,以及个人综合素质,如果你是硕士和博士的话,是需要附上你的论文的,这代表了你的研究水
1. 对文章的熟悉程度. 因为部分同学的论文可能是合作撰写，对于全文了解不够深入，像这种情况需要保研er自行斟酌一下， 如果能够提前进行充足且深入的了解和
在下自己在学校的经历xxx在一年内发表一篇论文是可以的。建议不要提及作者的职位。如果单位需要你拿到证书，不要添加文章。简历应该简洁明了。一份简历，一般可以分为四个部分，其
发表服务
