举个例子，主管护师想要晋升副主任护师，需要提供以下这些论文著作： 1、出版著作1部以上(主要编著者) 2、在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上 3、在市
评职称都要发表论文的。如果经验不丰富，个人建议不要直接找杂志社的编辑，
我们护理学常提到的是的以下 3 种核心：北大核心、CSCD 核心期刊、科技核心。一般主任护师或副主任护师一般要求北大核心系列的材料职称；主管护师一般的科
主管护师要不要论文: 主管护师评定是一定要有论文发表的,论文要求条件是什么?主管护师现职期间,公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作,具备下列条
护师职称分为初级护士,初级护师,主管护师,副主任护师,主任护师。其中副主任护师相当于副教授级别的，职称评定对作者的要求是很高的，级别越高要求就越高。论
主管护师评定是一定要有论文发表的,论文要求 主管护师论文发表 摘要:目的了解目前主管护师的临床工作能力状况,探索加强临床护理人才培养和利用的有效途径和方法.方法采用整群
②公开发表出版有一定水平的论文、著作 ③能运用一门外语阅读外文专业书刊、进行学术交流。 ④按照《科学技术人员继续教育规定》的要求，获取相关继续教育培训证书 4.副主任护师 ①参加高级卫生专业技术资格考试，取得合格。 ②公开发表出版有较
四、主任护师论文要求：论文、著作条件 任现职期间，公开发表、出版本学科有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：1、出版著作1部以上(主聚作者或
护师也是需要评职称的，职称评定对作者的学历以及工作经验都是有要求的，而且也是硬性要求。 除此之外，对作者业绩成果、学术水平都是有要求的。 论文作为
县级医疗卫生机构：要求提供2篇论文，其中必须有1篇是以第一作者在国内外专业期刊上公开发表的论文，另外1篇可以是在省或省级以上学术会议上宣读的论文，
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