评职称是需要发表论文的，论文发表对期刊级别也有要求，比如中级职称多为省级期刊，高级职称多为国家级期刊
哪些职称的评审需要发表论文 1、初级职称不要求发表论文 2、中级职称、高级职称需要发表论文，高级职称又分副高级和正高级。 发表论文需要注意哪些方面 1.
大家可能都知道，发表职称论文，所要求具备的基本条件为刊物必须是正规期刊。. 新闻出版总署有备案，必须同时具备国际刊号（ISSN号）和国内统一刊号，
当然不一定要发论文，而这个 不一定 分为两种情况，第一，只要有论文参与答辩就行，不要求公开发表出来，第二，论文可以用其他的业绩成果代替，比如著作、
一般大学毕业工作满一年即可申报初级职称,初级职称通常是不需要职称论文的,到中级职称才需要发表职称论文,中级职称论文的时效性和有效期一般是从作者取得初级
需不需要发表论文,要看当地职称评审文件,每个单位每个地区的要求都不一样。从评职称的要求上来说,大多中高级职称,都是可以在论文和著作中二选一的,可以选发表论文,也可以出版著作、
这个真不一定，而且随着国家破四唯工作的深入开展，很多人评职称已经不需要发论文了。 1.很多岗位评职称不需要发表论文。 一方面有些偏技术型的岗位就没有规定要发表论文。
评副高正高职称的论文要求会比较高，要在一定分量的核心期刊上发表论文，而核心期刊呢一般都会提前半年甚至更长的时间，就把版面安排好，所以如果要评职称的话，一定要提前进行准备
其实评定职称并不是必须要准备论文的，有的事业单位对职称论文发表没有明确要求，有的事业单位却对论文发表有明确要求，有的则可以用课题或者专刊代替职称论文。以前评定职称要求
1.很多岗位评职称不需要发表论文。一方面有些偏技术型的岗位就没有规定要发表论文。另一方面如果你所归属
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