指团队在科学研究、技术开发等方面的创新程度,技术水平是否达到国内外同类项目最好水平,核心成果的原创性程度,包括创新能力概况、代表性成果、论文论著、知识产权等方面,应重点介绍成果产出情况,
结果显示,在科学研究中,全新的团队相对较为少见,但是新团队的研究工作具有更大的颠覆创新性,并且新团队论文的多学科影响力也比旧团队的 ...
会议:参加国外召开的国际会议和国内会议各一次,发表论文3篇. (四):教书育人方面 为响应创新型社会对人才创新能力陪养的需要,利用业余时间积极鼓励和指导学生参加课外科研活动,指导
以为企事业单位第一线输送实用型人才[1]为办学宗旨的高等职业技术院校,要适应社会发展、经济建设需求,培养有一定的理论基础、扎实的实践动手能力和比较强的创新能力的实用型技术人才
档案去向记录准确、完备;完善“内蒙古医科大学就业创业指导专家库”建设,新聘请3-5名高水平专家入库并邀请其开展4场以上针对性讲座与指导;积极开展创业理论研
“大科技”时代加快科技创新,提高科研创新效率的根本保障和必然要求是加强科技创新团队建设,实施团队作战。本文旨在通过对企业科研创新团队建设有关问题进行
导语研究者通过大规模论文数据研究社会中创新现象的例子。研究揭示了小团队与大团队之间的关系。一是,小团队的创新性研究“供养”了大团队;二是小团队的研
1个研究生团队荣获首届“京彩大创”北京大学生创新创业大赛社会服务组三等奖,1个研究生团队荣获“青创北京”“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛主赛道铜奖。