一方面有些偏技术型的岗位就没有规定要发表论文。 另一方面如果你所归属单位或系统评职称并没有要求有学术成果，那就不需要发表论文。 比如从国企这个层面
(1)合理选刊是发表论文的关键。 一般核心期刊zui难发表,国jia级期刊次之,省级zui简单。 根据中高ji职称论文的发表要求,常老师建议大家评中ji职称选省级期刊,评
职称论文发表期刊要求 1、评初级职称，通常都没有论文发表的硬性要求，只是对申请人的学历会有一定要求，例如本科毕业满一年，或者专科毕业满两年等等，申请人专业对口都可以直接申
如果是要评高级职称，那请要确保必须以第一作者或独著发表论文，因为大部分地区的评职称文件中对此均有规定。 综上就这么几点。 关于其他可以看看这篇文章
职称论文发表的字数是根据发表的期刊级别来确定的，不同级别的职称论文也会有不同的字数要求。例如中级职称论文发表要求在三千字左右，要是高级职称论文发表要求字数在五千字以上。
这里需要准备的：第一看自己的资质够不够晋级，初级，中级，高级，每个职称的评审要求都是不同的，所以发表之前需要先弄清楚自己的要求， 以我的经验来说.
1、职称论⽂：作为评职称的重要材料，必须按照要求来准备，不然很容易会出现评职称不过的情况。2、职称论⽂发表的要求 （1）保证发表期刊正规：在发表论⽂之前，需要先了解所
如果是评高级职称的话，这个时间还要更长。所以如果未来几年有评职称的需求，越早发表论文越好。
核心论文3篇或核心论文1篇，省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇以上。 副高 符合学历及任职年限者，申报卫生副高级职称，须提交已在二级及以上医学刊物上
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