学术界中性别不平等现象的一个主要表现是“productivity puzzle”,即男性科学家在职业生涯中发表的论文多于女性科学家。就这一问题,先前已有不少科学研究给予了关注,给出的解释也多
不是导师实力可以从很多方面上看出来，但是不能单纯凭他的论文很少，而且近几年都没发，就判断说他实力不行，这个有点太武断了。 你可以看一下老师以前发
一些证据显示，平均每篇论文的作者数量出现增长，其中体现的并不是团队里需要更多科学家做工作，更多的只是“不发表就出局”的压力所致。 常用的引用数和影响
钱伯初虽然不写论文,但他仍然拿到了教授的资格,可是现在的大学老师,如果没有论文发表、学术成就打底,想拿到教授资格几乎等于天方夜谭。更多的有志于大学教育第一线的人才止步于大学
贴一段之前的回答吧，我觉得科研发论文本质上是为了促进交流、达成共识。. 共识感几乎是科研楼台高筑的基石，科学本身也就是人类科研群体认知的协议，靠这
韩春雨是中国协和医科大学的博士生,曾发表过一篇非常不错的论文。2006年进入河北科技大学,属于引进人才,学校一开始就给了这个“青年才俊”25万元的学科建设经
科学总体上也能大概分为理论科学（偏学术的）和工程科学（钱学森钱老的说法）。就拿相对论来说，实际
不发表论文，就下岗走人？. 国内外学术界都有一个说法并践行之，那就是：publish or perish。. 其意思是：你不发表论文，就让你下岗走人。. 发表 ...
但它们取代不了正式发表的论文，因为科学家需要用后者来充实简历。马克斯·普朗克生物学研究所的植物遗传学家Detlef Weigel表示，论文发表周期正在拉长。他
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