高校招聘对岗位的要求是非常高的，很多院校都明确规定了应聘人员需要一定数量的sci或者ssci论文，这是对岗位高标准要求的体现。 有sci论文或者ssci论文的
小编在查阅了一大波学校的招聘要求时就发现，虽然不同的学校，不同的学科领域对应聘者在科研成果上的要求都不太相同，但一般而言，两篇二区论文意味着，在
大学期间要发论文，是有条件的，主要分两点. 条件一：第一作者学历要求. 普刊一般要求专科本科在读以上（很少有收高中学历作者文章的），极个别会要求硕士在
目前大多数学校在学硕的毕业要求中仍然保留“在学术期刊上发表至少一篇学术论文”的要求,而专硕则不需要发表论文。对专硕er来说,科研方面的压力较小,于是可以将更多的时间与
第一是文凭：大部分的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度，少部分的岗位还需要具备博士以上的文化程度。其中，
例如211/985高校招聘要求:哈佛、CMU、MIT、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才;985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后(全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水
国际耳鼻咽喉头颈外科 湘潭大学自然科学学报 中华核医学与分子影像 中国人口.资源与环境 中华微生物学和免疫学高校招聘中文核心期刊
除了论文的撰写和绘图，包括完整版仿真、实验、理论分析这些都尽量自己独立完成。
学校不宜设置对院系和个人的论文指标要求，解除SCI论文相关指标与资源配置和绩效奖励的直接挂钩关系。 科学设置学位授予质量标准。 引导学校结合学科特点
发表服务
