发表职称论文首先一点就是要弄清楚下发的职称评审条件对学术期刊杂志的要求：如杂志的级别、主管主编单位级别、杂志必须要在哪些网能检索的到
期刊不对口，主要原因是作者没有搞清楚单位对论文发表的要求，如期刊等级、期刊专业，正高级职称评审，大多需要发表核心期刊，教育职称需要发表教育期刊，
各省职称评审条件不一样,对论文、专著的要求也不一样,以下是整理的一些全国职称评审的要求: 陕西省: 陕西目录里的期刊,材料截止10月,11月; 晋升正高市级和县级医院: 1在内至
2.所有材料提交完，再换工作，这样不会影响评审。02 论文影响 如果隔年论文是以前单位名义发表，则论文可能会受到影响。论文发表单位最好和职称申报单位一
职称论文是被评审单位认可的论文，你按照职称要求来发表职称论文，且因为发表过程中各种情况的遇到和解决，耽误了时间，或者错误理解职称论文的要求，导致
发表职称论文，必须要确保姓名正确，同时作者单位必须要符合要求，如果你是以第一作者发表论文，那么第一作者单位必须为你取得现职称后的任职的相关资质单
1.论文查重不符合要求。很多地方在评职称的时候会严格要求提交论文的查重率，一般是不得高于30%。虽然按道理来说，如果是已发表在期刊上的论文，单位没必要多此一举来查重，但由于
1、评初级职称，通常都没有论文发表的硬性要求，只是对申请人的学历会有一定要求，例如本科毕业满一年，或者专科毕业满两年等等，申请人专业对口都可以直接申请评审。如果专业不对
情况一:在校期间或任职前发表的论文,不能用做评职称的依据。 情况二:论文字数低于2000或者2500字(具体根据单位的要求),或者论文没有发表在正规期刊上,比如增刊
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