聘主管护师论文要求. 任现职期间，公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：. (一)出版著作1部以上 (主要编著者); (二)在省级以上
(一)出版著作1部以上(主要编著者);(二)在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上;(三)在市级以上专业期刊发表论文1篇或专业文章2篇以上;(四)在省级以上学术会议
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我们护理学常提到的是的以下 3 种核心：北大核心、CSCD 核心期刊、科技核心。一般主任护师或副主任护师一般要求北大核心系列的材料职称；主管护师一般的科
主管护师属于中级职位,护士往上考,属于晋升,想要晋升,就必须在医学期刊上发表一篇论文,评职报审的材料中必须包含在期刊上发表的论文。 (类似于这样的论文) 护士晋升论文不限定在护理
根据医院级别不同,聘任主管护师时对论文的要求有所不同,一般情况下,三级医院聘任主管护师要求论文要发表在省级以上统计源期刊杂志上至少一篇,二级以下的医院聘任主管护师的要求可
主管护师评定论文要求条件是什么?主管护师现职期间,公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作,具备下列条件之一: (一)出版著作1部以上(主要编著者);
主管护师怎么投稿论文?主管护师是比较高的护士级别，在晋升职称时也有论文的要求，只是每个省要求是不一样的，大家在评职称时一定要按照自己地区要求来发
一般在普刊上发表论文需要提前1-3个月,在核心期刊上发表,至少提前1年准备。以避免由于准备太晚,而耽误论文无法在提前评职材料前发表出来,耽误了职称评比。 论文提前准备有充足的时间查找资料,并且
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