不同专业、不同等级的职称论文要求是有所不同的，初级一般不需要论文的，中级至少1篇省级以上的论文，高级是至少2篇国家级以上论文，发表的时间要有间
而在评职称的时候，对刊登的作者单位会有更为严格的要求，即必须是当前的工作单位。如果你现在发表的论文写的公司并不是你评职称工作的单位的话，或者并不
还有一种甚至要求更高的单位规定:要想评中级职称,您所提交的论文必须是署名,也就是要求您对职称论文有的主导权和参与度,如果您还没有写过符合要求的职称论文的,更好尽快完成,如果已
国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文,但是如果在不同的刊物发表则更有说服力,具体选择需要看人才的具体情况,如果说您评定职称的时候已经在同一个期刊上发表了文章了,评职称期
通常需要论文的，根据职称要求可能对论文发表的数量和发表载体不同。
中级职称发表1篇论文即可,高级职称发表2篇论文。无需再准备1篇不发表论文了,从2022年开始,各评委会已经明确不用再提供了。 二、关于时间要求 近几年政策文件均都明确要求,发表论文需
一般大学毕业工作满一年即可申报初级职称,初级职称通常是不需要职称论文的,到中级职称才需要发表职称论文,中级职称论文的时效性和有效期一般是从作者取得初级
关注. 当然不一定要发论文，而这个 不一定 分为两种情况，第一，只要有论文参与答辩就行，不要求公开发表出来，第二，论文可以用其他的业绩成果代替，比如著
每个单位每年只有一次参评的机会，且每次参评可晋升的名额有限，当面对论文是选择性条件时，不代表一定不发论文了。总之，评中级职称不一定发论文，但发
最新消息 5月18日,自治区人社厅发布消息,根据《关于做好2023年职称评审工作的通知》,我区推出了优秀人才可不受学历资历限制、论文不再作为职称申报中的“一票否决”项等
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