收稿方向:人力资源 规划、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、职务分析设计、理论探讨等 《人才资源开发》省级 知网 出版周期:半月 河南
国内统一刊号:CN 21-1485/C,国际标准刊号:ISSN 1672-1632,邮发代号:8-214。. 主要栏目:专题研究、组织行为、招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪
二、如何有效的发表人力资源论文 1 、明确职称评定时间 写作、发表论文前,一定要了解明确职称评定时间,早做准备,因为一般论文发表的时间为6个月左右,长
江苏资讯:二级消防工程师考试新消息发布|2023无锡中高级论文发表条件| 2012年人力资源社会保障部、公安部建立注册消防工程师制度,自2015年开展一级注册消防工程师资格考试以来,初
近日,江苏省人力资源社会保障厅印发《关于开展第三届江苏省人力资源社会保障优秀科研成果评选的通知》(苏人社函〔2022〕141号),面向全省征集相关科研
首页 社区精选 业务合作 视频上传 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 江苏人力资源 1.从2020年8月开始考的,2021年10月结束,基本都是考前抱佛脚,判卷老师很给力
「热门」工程项目人力资源管理论文栏目免费提供9060篇相关专业毕业论文范文参考,包括8487章关于项目人力资源管理论文的大学选题提纲开题,希望7277份例文对您的人力资源写作发
摘要:随着我国第三产业的不断发展,对酒店管理的要求和标准不断提高,酒店管理中关键的因素和环节是人力资源管理,人力资源管理在酒店的管理中占据着重要的地位,