发表文章奖励办法

关于在SCI刊物上发表文章的奖励办法试行

依据所发文章影响因子确定奖励额度,其中对影响因子小于2的SCI文章,奖励额度为人民币5000元;对影响因子2(包含2)以上的SCI文章,奖励额度为10000元人民币。四、申请程序实验室

发表一篇SCI论文的作者能够获得多少奖励，据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励》文章，整理部分高校论文奖励标准如下。一般

2、能够将论文发表在国内核心期刊(《中文核心期刊要目总览》收录)上,其文章的版面、审稿费需自理,给予奖励1000元,如获奖论文则另奖励300元。 3、能够将论文发表在国内非核心期刊上(指具有正规CN刊

3. 奖励标准：. （1）以review或article形式公开发表在《nature》、《science》上且被SCIE检索系统收录的学术论文，每篇奖励12万。. （2）在学科影响因子

公司发表论文奖励办法. 第一篇：公司发表论文奖励办法. 昊华鸿鹤化工有限责任公司文件. 昊鸿司〔2011〕336号签发人：郭戈. （5）奖励标准：国家级科技成果

奖励办法如下:、一、论文发表在职职工非因晋级以第一作者在有CN刊号或ISSN刊号杂志发表的论文,其发表费报销,同时奖励壹百元。每篇论文只奖励一次。凡发表在各类出版社论文集或增刊

1.凡在《麓山法苑》发表论文的学生,将给予40元/篇的奖励。 2.凡我院本科生在《麓山法苑》发表后的法学论文后,又在中文社会科学引文索引(CSSCI来源)刊物发表的,学院将给予1000

欢迎新老客户积极参与,与我们分享您科研路上的成果和喜悦。具体奖励方案如下: 1. 在本公司签订技术服务或产品订购合同,并在SCI期刊发表文章或毕业论文中注明技术服务或产品由

1、新闻类稿件:500字以下,每篇奖励50元,500字-800字奖励80元,800字以上奖励100元(带图片另奖励10元); 2、文章类、论文类:500字以下,每篇奖励50元,500字-800字奖励80元,800-10