如果是以前发表过的文章，已经发回来它应有的作用，就不能再用它来参与下一次的职称晋升了。有些申报人会再次提交之前用于职称晋升的文章，这样的文章肯定是不行的
没有论文能评中级职称吗？答案是不可以！根据广东省职称评审要求，评初级职称是不需要发表论文的，而从中级职称开始到高级职称则都是需要发表工程师论文的。
1.很多岗位评职称不需要发表论文。一方面有些偏技术型的岗位就没有规定要发表论文。另一方面如果你所归属单位或系统评职称并没有要求有学术成果，那就不需要发表论文。比如从国企这个层面来说，部分国企评职称是不需要发表论文的，而是只要写 ...
如果没有单位，只有姓名的话，就会出来很多同名同姓的作者发表的论文，毕竟我们国家十几亿人口，即使发表论文的作者占的比例很小，但因为基数大，所以综
首先，职称考核近5年的，所以职称论文的期刊有5年的有效期，所以第一年即使没有参评或者参评没有通过，次年再去参加的时候，职称论文依然可以用。
从中级职称开始很多人就会接触到论文这个版块,职称论文其实主要是对自己专业方向的一个经验总结,以及学术探讨,发表自己的学术观点,这对整个行业的正向发展都是
1.职称论文发表的有效期限长短不一 职称评审考核近五年的，所以职称论文有五年的有效期，第一年即使没有参评或者没有通过，次年参加依旧是可以使用的，但是
是的，主要是看你发表论文是评审哪个职称，职称级别不一样，认可的期刊不一样，加入晋升正高一般都是国家级的期刊发表论文两篇或是几篇就可以了；如果是晋升副高一
这就要求我们的作者必须提前发表论文,才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。比如现在投稿的文章,发表时间一般安排在11月份到12月
这里需要准备的：第一看自己的资质够不够晋级，初级，中级，高级，每个职称的评审要求都是不同的，所以发表之前需要先弄清楚自己的要求， 以我的经验来说.
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