根据医院级别不同,聘任主管护师时对论文的要求有所不同,一般情况下,三级医院聘任主管护师要求论文要发表在省级以上统计源期刊杂志上至少一篇,二级以下的医院聘任主管护师的要求可
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(五)在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。(本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)破格条件 确有真才实学,任现职期间业绩显著,学术和护理技术上有一定的突
护师职称分为初级护士,初级护师,主管护师,副主任护师,主任护师。其中副主任护师相当于副教授级别的,职称评定对作者的要求是很高的,级别越高要求就越高。论
主管护师为护士评定职称级别之一,为中级职称。主管护师职称晋升也是需要满足一定条件的,这里也是给大家说明一下主管护师职称晋升论文发表要求,供大家参
升主管护师论文要求: 主管护师评定论文要求条件是什么?主管护师现职期间,公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作,具备下列条件之一: (一)出版著作1部以上(主要编著
答:主管护师: 1、具备中专学历,经护士执业注册并取得护师职称后,从事护理执业活动满7年; 2、具备大专学历,经护士执业注册并取得护师职称后,从事护理执业活动
护士职称评定论文发表要求 1 护士职称评定共分五级别,分别是:初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师
我们护理学常提到的是的以下 3 种核心:北大核心、CSCD 核心期刊、科技核心。一般主任护师或副主任护师一般要求北大核心系列的材料职称;主管护师一般的科技核心就可以了;护师一般不做特殊要求,有文章更好,普刊即可。
主管护师聘用的条件是什么?相信很多人都想知道主管护师聘用的条件,医学教育网编辑为您搜集整理了主管护师聘用的条件的信息,供您参考。学历和资历要