论文发表基本都是必须带作者单位的，没有单位很多期刊都不会收取，很多学生毕业后工作前想发表论文，都是可以带毕业院校作为单位的，所以不存在不能使用的
(9) LETTER要求投的文章要适合该期刊 (10) 可读性,好的文章通俗易懂,有影响力 三、企业管理论文发表技巧 (1) 多看看文献,了解同行工作,掌握研究方向动态。 (2) 不怕拒稿,总结
在职工作者发论文的一大用途就是评职称用，现在除初级职称可能对发论文不做强调之外，从中级到正高级职称
一、写作 首先要写好一篇论文，选题要与专业、研究方向密切相关，论文的格式要规范，应包括题目、作者（姓名、单位、邮编及简介）内容摘要、关键词、正文
评职称如何发表论文 在企事业单位工作的工作人员在职业生涯过程中都会遇到这样的职称晋升问题,都会需要在学术期刊发表论文,评职称和参评者的学历是有一定关系的,但不是起绝对
第一步，在网上查询您希望投寄的杂志，了解其投稿程序，目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了，因为这样会节约很多时间。. 第二步，亲自打电话咨询，目前
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其实工作后发论文有两种用途，最主要是评职称或者有些单位每年硬性要求，不得不发，另一种就是做了某个课题，需要发表出来作为论文成果，此外就是你实在
2.对发表刊物等级的要求。期刊的等级只有 国际核心、国内四大核心、非核心的学报、普刊这四个层级。只
发表服务
