教师评职称一般名额充裕都是单位自己评，如果名额有限基本都是省上评，具体刊物要求是省部级以上的正规期刊就行，这里面主要确认的就是收录网站的要求。
有论⽂⽅⾯的要求，但是并不⾼，最基本的要求是⾄少有⼀篇教研论⽂，所以论⽂这块可以说是多多益善的，有能⼒有精⼒的教师可以适当多准备，对晋升⼀级教师以及后续更⾼级别的
1、论文基本要素:标题、作者、作者单位、单位邮编、摘要、关键词、正文、结尾、参考文献2、作者简介(姓名、性别、出生年、籍贯、职务、职称、学历、研究方向)3
中级和高级所需要发表的论文要求都是不同的，这里首先不要盲目的去发表，发表能用的期刊才是最重要的，此篇内容包括了，查询发表论文的期刊要求方法，发表
1 教师评职称要发论文，那么教师怎么发表论文，有什么流程呢？我们知道论文发表的流程一般是：作者提出发表要求→确定刊物发表费用、发表时间→安排审核稿件（
教师首先要做的是把本职的教学工作做好,同时也鼓舞他们做一些教学研究,写不写论文不必要,更不能因为没有论文发表而在评定职称时实行一票否决。论文虽然能够在一定程度上反映
教师评职晋升指标有限，教师需要依靠课题或论文等获得更多的加分，提升个人晋升的几率。不管是做课题研究，
所报送论文的要求： 已发表的论文的字数不少于1500字；未发表论文的字数要求：中初级达到不少于1500字、高级不少于2000字，教案、教学参考资料、教辅资
1、期刊的级别 教师发表论文的刊物是可以分为国家级和省级的，一般评职称文件中都会写到，省级以上，或者是国家级的要求，如果规定的是省级以上的，那么国
评职称每个地方甚至每个单位评审要求都不大一样。教师发表论文，大部分是要求发表G4教育专刊，或者要求教育部主管主办的期刊。先推荐几个我这边老师发
发表服务
