职称在评审的过程中，除了对学历、工作年限、技术领域有要求外，还会要求具备一定技术创新能力，而技术创新能力的评分影响因素主要有专利、论文、软件著
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评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,论文、课题、专利或是教材均是评职的加分项。事实上,专著在职称评审中的作用也是不可小觑的。 2、专著评职称的范围很广泛,职称领域、
论文：论文分为普刊和核心期刊，普刊是指综合类、科技类的刊物，核心期刊是指具有较高学术价值的学术型刊物。. 从发表难度上来说，论文比专利更容易发表。.
那么今天就着重讨论一下可以用评职称出书、专利申请能代替发表论文吗？首先，出版专著相对于发核心论文来说：费用较低，周期也短，可以选择几个人合著，
5、拥有专利证书的医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。6、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。7、对
专利和专著都是可以的，专著这块一般认可独著出书、译著，如果是挂名，一般认可主编、副主编，具体要看所评职称等级要求，一般专著主编、副主编，亦或是参编，都
无论是专利、专著还是论文，对于大家的职称评定都有着非常重要的作用。哪怕行不通的单位会有不同的要求，但是这三样科研成果是一定要有的。如果大家在发表
专利和论文的加分也是不冲突的，职称申报人员有论文也有专利，就可以有两项加分。
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