职称论文发表经验 临床护士选题经验 您的点赞,就是对我的肯定。文章勤收藏,工作不再忙。下面进入正题。一、护士职称评定要求 首先,根据《卫生技术人员
答:一般不会低于千字,论文重点还是在内容上。 问:主管护师要发表多少论文 答:任现职期间,公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作,具备下列条件之一:
在省属医疗卫生计生单位工作的人员,至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。主管护师晋副高要求是非常高的,而且数量也相对中级职称要多一些。建议有打算晋升副高职称的评职人员,
答:大部份评初级职称是不需要发表论文的,只有少部分单位,因为要入职,人事科要求发表一篇论文,这个论文要求不会很高,有论文即可,根据小编的经验,上海小部分地区入职需要发表一篇论
二、主管护师晋升论文、著作条件 (一)出版著作1部以上(主要编著者); (二)在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上; (三)在市级以上专业期刊发表论文1篇或专业文章2篇以上 (四)
主管护师为护士评定职称级别之一,为中级职称。主管护师职称晋升也是需要满足一定条件的,这里也是给大家说明一下主管护师职称晋升论文发表要求,供大家参
护士晋升职称,其职称类型有初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。那么,护士晋升职称需要发表多
一般主任护师或副主任护师一般要求北大核心系列的材料职称;主管护师一般的科技核心就可以了;护师一般不做特殊要求,有文章更好,普刊即可。
1.护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了,不一定要护理专业期刊。因为护理专业期刊不多,只要选择正规的医学期刊就可以了。2.主管护师晋升论文、着作条
现在在第七人民医院上班,来了之后才知道聘主管护师需要论文,三篇起。 按目前的论文行情,一篇的一万出头,三篇三万,还不一定能应聘得上。 还的按医院要