公司发表论文奖励办法. 第一篇:公司发表论文奖励办法. 昊华鸿鹤化工有限责任公司文件. 昊鸿司〔2011〕336号签发人:郭戈. (5)奖励标准:国家级科技成果
以上科研论文的奖励性绩效须以论文发表 当年所发布的最 新期刊分区列表为准。其中,广州大学教师为第一作者或通讯作 者但广州大学为非第一署名单位的
学校奖励方案范文 篇1 为加快我校教育改革和发展,鼓励教师在教育科研上多下功夫,全面提升教师的教学、教科研能力和水平,造就一支高素质的教师队伍,建立健全调动教师积极性的奖励制
序号 奖励范围 奖励标准(万元/ 篇) 备注 1 发表在Science 或Nature、Cell上的学术论文 10 2 SCI 分区表中列为1 区的收录论文、《中国科学》系列刊物上发表
第五条 奖励程序. 1、文科论文奖励具体由文科处组织实施,各院系负责本单位的申报工作。. 2、符合奖励条件者,将可资证明的有关材料,如期刊封面页、版权页
罗平一中教师教研成果奖励标准调整方案 为鼓励教师立足本职岗位进行卓有成效的校本科研工作,推动我校教育科研水平的不断提高,全面提高教育教学质量,鼓励教师自觉、主动进行课题研究、撰写教研论文
《校本研修学分考核办法》、《教学过关评价奖励方案》、《教学博客奖励方案》、《网站作品发表奖励方案》,把研修提升与奖惩、教师评优等挂钩,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教
奖励的方案1 一、公司总经理的奖励方案由董事会制定。 二、工程部部长的年终奖励金额,按部门年初制定的利润指标完成情况进行考核(年考核基数为利润XX万元)。
此外,学校还制定了《成功教育奖励办法》、《小课题奖励方案》、《校本研修学分考核办法》、《教学过关评价奖励方案》、《教学博客奖励方案》、《网站作品发表奖