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全国31个省市的职称晋升政策(一)(陕西省、江苏省、贵州省、广西省、山东省、甘肃省、内蒙古、福建省)陕西省晋升政策 •全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位:
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根据《云南省人力资源和社会保障厅关于做好 2022 年度全省高级职称评审工作的通知》(云人社函〔 2022 〕 55 号)、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发〈
副高:在省卫生厅认可的期刊目录内发表2篇以上第一作者的论文,2500字以上。 正高:发2篇以上,一篇科技核心期刊统计源期刊,另外一篇第一作者在省卫生厅认可的目录之内。 -江西- 江西省职称晋升必须在
正高职称需要论文篇数: (一)独立或作为主要编著者(前三名),公开出版本专业著作1部以上; (二)独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文2篇以上; (三)撰写由本人负责
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正高:1篇核心2篇国家级(县级单位要求三篇国家级) <晋升当年3月发出来,必须按目录内的杂志发> 河北省 副高:①2篇核心 ②1篇核心,3篇省级 ③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文 ④出书2本任副
云南省正高职称论文发表职称论文要具有一定的理论素养和技术水平。重点是阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。数量上通常