而在评职称领域，一般情况这类刊物也是不怎么认可的，很多地方会有明文规定，要么你发国内有正式刊号的国内期刊，要么就发国际核心，介意两者之间的单位不
以南京这边的要求为例：除了发表的以外，还要一篇不发表的论文，这是很多人忽略的地方!中级工程师职称：共需要2篇论文，发表1篇省级以上期刊，另1篇不发表
第一、申报正高级职称,要求申报人在副高级职称以来,由本人独立撰写或者第一作者撰写,在国家权威期刊上发表专业学术论文,也就是核心期刊或者SCI或者EI论文,不
一、评中级职称一定要有论文吗？. 1、发不发核心，要看单位要求。. 针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局
中高级职称需要发表论文或者著作,而且不同单位对期刊的级别和收录网站都有要求。 譬如要求国家级期刊,你发到省级期刊,肯定是不能用。如果要求发核心期刊,你发
肯定不行，审核评估不过的 而且很多地方高级评职称的论文发表要求是大于评中级的 当然如果你们不需要发表，这种反复使用也是对评审机构的不尊重，万一他之
职称论文发表是目前大部分参加中级和高级职称评审的人才的必须项，不排除说人才能力比较突出，奖励和业绩比较多，这种人才在实际参加职称评审的时候不会以论
还真不一定，和本系统本单位有很大关系，而且国家目前正在倡导在一些实用性行业取消评职称必须发表论文的相关无理政策，因此是否要发论文，要取决与所处行业以及系统内的规定。比如
中级职称就不同了,除了基本要求外,还有对成绩、论文、科研等方面的要求。只有这样的综合要求,才是真正的职称评审。因此,晋升中级职称是一定需要发表论文的。 中级职称的晋升需要把
需要注意,职称评审的论文是需要发表在有CN、ISSN刊号的正规期刊上。如果论文不小心投递到了增刊、副刊或者假刊上面,在评审的时候,就无法通过。在发布期刊之前,我们也可以到中国知网
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