首先,论文第二作者是有用的,用处有多大要看具体的用途以及文章的具体情况,可以肯定的是,第二作者在职称晋升中或者其他考核中都是可以发挥一定作用的。 我们都知道论文作者的署名是根
大部分的都是要求以第一作者的身份发表相应的职称论文的,但第二作者并不是说就没有用,并非无效,只是作用相对第一作者而言相对比较弱,作者排名通常取决于对研究的贡献程度,第一作者的
3、多人合着的论文,只奖励第一作者,由第一作者负责分配所得奖金。 4、受奖励的论文除医学论文外,还包括医学管理论文。 (二)论文奖励范围 1、学术论文包括论着、综述、短篇、个案、
第7条公开出版发行专著的第一作者，包括《中国博士学位论文全文数据库》（CDFD）收录论文的作者，按其著作每10万字折合一篇核心期刊论文的比例标准进行
第二章 优秀科研论文奖励 第三条 研究生优秀论文设特等奖、一等奖、二等奖3个奖项，每个奖项的奖励名额不限。 为鼓励研究生以独立或第一作者发表科研论文，
2.在校学生核心期刊二作发表在保研、评优评先中获得优势。 根据核心期刊发表难度大的现状,如果能有一片核心期刊第二作者的文章,不管是奖学金评估,保研,考研等等
不一定有用，很多单位会要求必须是一作发表才能评职称加分，建议你最好是一作发表，或者是独立作者 可以
发表一篇SCI论文的作者能够获得多少奖励，据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励》文章，整理部分高校论文奖励标准如下。一般
（1）如果是初级到中级职称，那么一般来说一篇第一作者或者独立作者发表的论文够用。两篇第二作者发表的
一般来说,第一作者和第二作者都是有一定含金量的,只不过第二作者的含金量不如第一作者高。 目前国内评职中最为认可的还是第一作者,一个发表的期刊论文可以有三
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