关注. 当然不一定要发论文，而这个 不一定 分为两种情况，第一，只要有论文参与答辩就行，不要求公开发表出来，第二，论文可以用其他的业绩成果代替，比如著
评职称必须要发表论文，这是大家都知道，但是职称是分 等级的，有初级职称，中级职称，高级职称。期刊也是分等级有省级期刊，国家级期刊，核心级期刊。那么
一、事业单位评职称需要论文吗 其实评定职称并不是必须要准备论文的，有的事业单位对职称论文发表没有明确要求，有的事业单位却对论文发表有明确要求，
当然不一定要发论文，而这个不一定分为两种情况，第一，只要有论文参与答辩就行，不要求公开发表出来，
1.中级职称：发表论文非必须，有论文可加分 一直以来，评中级职称也是需要发表论文的。但在2016年，人社
通常需要论文的，根据职称要求可能对论文发表的数量和发表载体不同。
评审的中级职称也是要发表论文的 中级职称： (1)大学本科毕业，从事专业技术工作4年以上， (2)大学专科毕业，从事专
明白了中级职称需要几篇论文这个问题，还要明白需要发表什么样的论文，总结为以下几个点： 1.数量：中级职称需要几篇论文已经说得很明白，一般中级一篇
这个真不一定，而且随着国家破四唯工作的深入开展，很多人评职称已经不需要发论文了。 1.很多岗位评职称不需要发表论文。 一方面有些偏技术型的岗位就没有规定要发表论文。
有人说中级职称论文是1篇，也有说是两篇，对于这小编分析了一下，一般正常的操作是中级职称的论文是需要一篇相关专业的就可以了，具体其他的也有一些地方
发表服务
