发表在套刊上的论文可以评职称吗

电子期刊算正规刊物吗可以用来评职称吗

1、我们都了解论文只有在正规且合法的期刊上投稿才是最有效的，根据国家对职称评审规定，职称论文发表的期刊必须具备CN刊号，也就是国内刊号，要想知道电

“一种是国家没有批准的刊物,肯定是虚假期刊;还有一种是作者以为他的文章在国家承认的刊物上发表了,但实际上并未发表。中间人找个地方印了一份假的给他,这也是

套刊在评职称是没用的。原因是套刊其实就是高仿真的假刊，是非法刊物套用正刊的刊号、邮发代号等信息，本质上也是非法刊物。评职称是绝对不认可套刊的，评职称必须

哪些情况下发表的论文评职称没用? 情况一：在校期间或任职前发表的论文，不能用做评职称的依据。情况二：论文字数低于2000或者2500字(具体根据单位的要

发表论文是评职称的一个关键，论文发的对，职称评的早；论文发不对，职称不好评。. 因为发表论文的需求比较多，有利可图的市场也催生了不少中介。. 中介的

职称评定是有时间限制的,不是什么时候都可以评职称的,所以一定要在职称评定截至时间之前准备好论文,两篇论文在同一本期刊上投稿的话,最好是错开一下,有时候第一篇如果被拒稿或者有

2、增刊、副刊、套刊、论文集、电子刊号、报纸刊号不予认可，（当然部分地区中级电子刊号和报纸刊号也承认，副高及以上是万万不行的） 3、论文需能在网

我们都知道，要想评职称就是发表论文，还必须要通过审核成功发表才可以。发表论文是的评职称的关键环节，

评职称如果要求发论文，通常会规定必须是入职后发表的，或者是获得目前职称后发表的论文才能被认可，有些甚至会规定具体的时限，比如3-5年，但总之必须在