中心医院论文发表奖励

医院学术论文奖励办法

精品文章四、学术论文奖励第十二条对以第一作者或通讯作者（我院为第一完成单位）发表的论文给予如下奖励：（一）在世界一流学术杂志nature、science或cell

4、与专业职务无关的科技成果、文章、论著等，其权益归个人所有，医院不予奖励，同一篇或相近论文及专著只奖励一次，科研成果按最高奖项进行奖励，不重复

论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文汇集等，综述、个案报道、通讯报道、篇幅短小的论文摘要、科普性文章等；如有并列第一作者，只奖励第一作者第

中心医院学术论文发表及报销奖励规定（修改）(3)中心医院频道豆丁首页社区企业工具创业微案例会议热门频道工作总结作文股票医疗文档分类论文生活

有100余项科研成果通过评审,并有多项科研成果荣获省、市科技奖励。每年在各类专业刊物上发表论文500余篇。近5年共发表SCI论文60余篇。医院是湖北文理学院附属医院,开设5年制临床医学和4年制护理

5、在站期间发表论文奖励: SCI每一个影响因子至少奖励1万元人民币,具体实行阶梯式奖励: IF≤1.0,奖励1万元人民币; 1.1≤IF≤3.0,每0.1个IF奖励1000元人民币; 3

1.对第一作者王伟:取消申报职称、各类科研计划项目、成果奖励、人才项目资格5年,取消近5年获得的医院荣誉,扣除其绩效工资2个月,降低岗位等级至专业技术十级,

3.对第二作者姜XX、第三作者张XX:科研诚信诫勉谈话,院内公开通报批评,取消其二年申报科研项目、科技奖励、科技人才称号和职称晋升资格。十、河南省人民医院

1.济宁市第一人民医院对通讯作者任琦(与另外2篇论文合并处理)作出处理如下:取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格,取消6年作为提名或推荐人、被提名或推