1.正规性。. 对于教师评职称来说,能被认可的刊物一般只有国内发行的正规期刊(包括普刊学报核心)和国际核心这两种,其他的不属于期刊的(比如报纸类刊
论文很重要,但是还有其他一些硬性要求,如教师工作年度考核至少有一次“优秀”从讲师到副教授到教授,对论文数量有要求,助教(初级)不需要论文,够年限,工作无
对职称论文不做硬性要求并不等于教师可以完全放弃职称论文,不做硬性要求的含义是不再要求教师必须准备职称论文,但有职称论文的教师依旧是可以加分的,也
最新!⼜有⾼校官宣:取消研究⽣毕业发表论⽂的硬性要求 最近,西北农林科技⼤学发布《研究⽣申请学位学术成果认定标准及管理规定》,破除研究⽣申请学位发表论⽂的硬性指标
当下高校不仅仅是将论文作为职称评审的硬性条件,还规定了论文数量,绝大多数省市或学校在职称评审条件里往往有这样的条款:需在“国家一级”刊物上发表论文几
本科高校教师,任讲师以来具备下列条件中的 2 条以上(其中第 1 条为必备条件):. (1)专业课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表(文科
答案是不能,青椒一般都是拖家带口,而且学校津贴是按课时量发放的,很稳定,上的多就拿得多。做科研也有津贴,但是
近日,吉林大学研究生院发布文件《吉林大学关于加强对研究生在学期间公开发表论文等学术成果管理的通知》,因内容涉及校内研究生论文发表要求,引起很多研究生的
这并不是老黄历。在国家政策的影响下,很多高校对硕博士的毕业要求里都取消了硬性的论文发表指标,但明