如何防护职业病论文

预防职业病的发生非常关键，首先，要充分了解我们在工作中可能面临的这些风险因素，所以要采取相应的防范措施。例如，如有空气污染，必须戴口罩，甚至防毒面具。另外要限制每日工作时间或总工作时间，以减少这些因素对人体的危害。

职业病经常经常被大家挂在嘴边，可大多数人对这个词是有所误解的，那么什么才是职业病？ 所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。换句话说，就是由于工作环境中有害因素作用于人体后引起的疾病。 在我国，法定职业病主要有职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10大类，132种。 如果需要诊断，那么这四个条件是必须要有的，缺一不可： 1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的，其中放射性物质是指放射性同位素或射线装置发出的α射线、β射线、γ射线、X射线、中子射线等电离辐射； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 既然说了职业病，那么与之对应的就是职业健康了。 职业健康是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门学科。以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的，并防止职工的健康受工作环境影响，保护职工不受健康危害因素伤害，并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。 那么面对职业病，怎么守护职业健康呢？ 对于个人 1、树立健康意识、加强劳动过程防护 学习和掌握与职业健康相关的各项制度、标准，了解工作场所存在的危害因素，掌握职业病危害防护知识、岗位操作规程、个人防护用品的正确佩戴和使用方法。 2、 强化法律意识，知法、懂法 遵守职业病防治法律、法规、规章。接触职业病危害的劳动者，定期参加职业健康检查；罹患职业病的劳动者，建议及时诊断、治疗，保护自己的合法权益。 3、 提升应急处置能力 学习掌握现场急救知识和急性危害的应急处置方法，能够做到正确的自救、互救。 4、长时间伏案低头工作或长期前倾坐姿职业人群的健康保护 应注意通过伸展活动等方式缓解肌肉紧张，避免颈椎病、肩周炎和腰背痛的发生： （1）、在伏案工作时，需注意保持正确坐姿，上身挺直；调整椅子的高低，使双脚刚好合适地平踩在地面上。 （2）、长时间使用电脑的，工作时电脑的仰角应与使用者的视线相对，不宜过分低头或抬头，建议每隔1～2小时休息一段时间，向远处眺望，活动腰部和颈部，做眼保健操和工间操。 5、教师、交通警察、医生、护士等以站姿作业为主的职业人群的健康保护 站立时，建议两腿重心交替使用，防止静脉曲张，建议通过适当走动等方式保持腰部、膝盖放松，促进血液循环；长时间用嗓的，注意补充水分，常备润喉片，预防咽喉炎。 6、驾驶员等长时间固定体位作业职业人群的健康保护 建议合理安排作业时间，做到规律饮食，定时定量；保持正确的作业姿势，将座位调整至适当的位置，确保腰椎受力适度，并注意减少震动，避免颈椎病、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛等疾病的发生；作业期间注意间歇性休息，减少憋尿，严禁疲劳作业。对于单位 1、 倡导健康工作方式 国家机关、学校、医疗卫生机构、国有企业等单位的员工率先树立健康形象，积极传播职业健康先进理念和文化。 2、增强管理人员思想意识 少数管理人员对职业病防治法律法规知之甚少，加之一味追求生产和效益最大化，置职工安全健康权益于不顾。应加强宣传相关法律法规，做好健康安全培训，增强管理人员思想意识。 3、加强单位重视程度 个别单位重视程度不到位，认为只要不发生直接的安全伤害事故，职工的健康与否与自己无关。单位应该健全机制、完善制度，重视管理避免或者减少职业病的发生。 4、加强宣传培训 对于员工，单位需要对职业危害防治知识的宣传培训，告知员工职业危害风险，让员工清楚认识到职业危害造成的严重后果，做好防范措施，增强员工自我防护意识。 看到这，你是不是觉得职业健康与你也息息相关？那么，现在就从改变工作方式开始，赶紧行动起来吧！

在我们的工作和生活中，一些不良因素的影响会导致职业病的发生，从二对我们的身体健康带来非常大的影响。因此，了解相关情况，避免容易导致职业病的不良因素，对于我们保持身体健康非常重要。具体来说，日常生活和工作中，容易导致职业病发作的时刻包括不良的工作环境会导致职业病的发生、巨大的工作压力会促使职业病的发生，以及过度劳累会增加职业病发生的可能性这三种情况。1，不良的工作环境是导致职业病发作的根本原因。职业病就是在工作过程中导致的疾病。因此不良的工作环境就是导致职业病发生的根本原因。……具体来说，在工作过程中遇到的灰尘、粉尘、对身体有害的物质，以及噪音等因素都会导致职业病的发生，需要我们在工作中多加注意，并寻找相关规定进行有效防护，从而避免职业病的发生。2，日常工作中，巨大的工作压力会促使职业病的发生。我们的身体之所以会生病，除了直接导致疾病的因素之外，精神压力也是导致疾病的重要原因。……在工作当中，由于工作量大、工作难度大等多方面原因，我们会面临巨大的工作压力，这种压力会对我们的身体健康产生影响，当遇到不良的工作环境的时候，更容易导致职业病的发生。3，日常工作和生活中过度劳累会增加职业病发生的可能性。当我们的身体状态良好的时候，是不容易生病的。而当我们体质变弱的时候，就会更容易生病。……有些人工作非常辛苦，自己感到劳累不堪；还有一些人在日常生活中不注意休息，是自己的身体长期处于疲劳状态，这样的状态都会使自己的体质变弱，从而增加职业病发生的可能。……因此我们在日常的工作和生活中一方面要做好防护，另一方面要放松心情、保持良好的生活规律，这样就可以增进身体健康，避免职业病的发生。

煤炭企业职业病卫生防治的经济与社会效益分析论文

【摘 要】 本文以某煤炭企业作为分析基础，通过对其基本煤炭卫生状况对其职业病防治问题进行有效评估对其问题进行阐述。以便于为煤炭企业职业病防治的开展提供理论知识方面的相关帮助。

【关键词】 煤炭企业；职业病；卫生防治；经济；社会；效益

近年来，我国资源市场对于煤炭需求量的逐步增加使煤炭作业纵深随之增加，虽保障了煤炭企业实际发展的稳定，但由于作业环境较为恶劣，煤炭作业职业病患病数量急剧上升，导致煤炭企业经济效益大打折扣。为能够有效解决该问题，要求煤炭企业不仅需在煤炭作业前，需及时的对象作业人员做好防护工作，同时需保障作业环境的基本卫生与清洁，继而为煤炭职业病问题的解决创造有利条件。

一、对象与方法

1.对象

本文主要选用某大型煤炭企业作为探究分析对象，通过对其职业病防治状况分析对其与经济及社会效益影响进行研究。该企业实际资产数额达到156亿元。是江南某地大型煤炭生产基地之一。公司在编人员为2万余人。离休人员达到1万人左右。

2.内容与方法

煤炭企业职业病防治工作的开展主要由多个企业部门构成，同时对于防护状况的调查也不容忽视。主要调查方向即是在实际煤炭作业中相关施工作业人员是否能够按照作业标准进行相关防护设备的佩戴，及煤炭作业卫生环境评估，以便于更为深入的对企业煤炭职业病防治问题进行有效地分析与研究。

二、结果

1.职业卫生管理状况

总体而言，该企业实际卫生管理状况不佳，在多个煤炭企业内均未设有相关的卫生检验部门，同时企业医疗管理部门对于卫生工作的开展强度也未能达到行业内基础卫生标准，虽在卫生作业流程上，仍沿用标准化作业生产流程，但对于卫生问题的重视仍相对较低。在煤炭施工作业场内，未能及时对煤炭职业病害因素做好监控工作。高毒岗位及高危施工作业环境内，设有部分警示标志。

2.作业场所防尘措施和个人防护情况

在对作业场内防尘措施的.检查中，受煤炭开采地质环境影响，多以风镐开采及打眼放炮等方式进行作业，因此主要选用注水及喷雾防尘措施，但该措施执行范围并不广泛，矿内少部分高灰尘区域仍有工人执行作业。在对工人个人施工防护的检查中，虽携带有过滤式防尘口罩，但标准防尘效果不佳，同时存在防尘口罩使用次数过多问题，导致部分工人产生呼气不畅的情况，继而将口罩弃之不用。

三、职业病经济与社会效益分析

通过治理其工作场所粉尘浓度逐年降低，监测点合格率逐年升高。但由于生产工艺及生产方式、生产设备的局限性，现有的防尘措施很难达到令人满意的效果，仍有30%的采样监测点粉尘浓度超过国家职业卫生标准限值，有的点超标近百倍。暴露在如此恶劣的工作环境，仅仅依靠个人防护用品，甚至因为职业卫生培训及职业健康教育与促进工作的滞后，有些工人根本不懂得粉尘危害的严重性，怕麻烦，赚碍事，工作时不做任何防护，其结果必然导致尘肺病的发生。这充分说明计划经济体制下我国一些大型企业已经形成的职业卫生管理模式和方法需要按照《职业病防治法》进一步规范，《职业病防治法》规定的职业病防治制度尚未变成用人单位的自律行为，职业病防治机构、经费、制度等在许多用人单位尚未落实到位，职业病防控工作任重而道远。

四、煤炭职业病防治方案

1.充分发挥煤炭企业职业卫生防治人员的能动性

企业内卫生管理人员及医疗人员对于职业病防治实际具有一定的经验，同时专业水平较高，能够为企业职业病防治工作的开展提供有利的技术支持，以此一方面提高煤炭企业内部职业病防治效果；另一方面也为煤炭企业施工作业提供了良好及卫生的作业环境，这对于进一步提高煤炭作业效率及作业安全性均有一定的帮助作用。

2.加强职业卫生法律、法规的落实有效性

我国对于职业病的防治已出台多项法律规定，对于未能及时履行相关规定及标准的企业，需给予一定的经济处罚，必要时可追究相关管理人员的刑事责任。 煤炭企业建立及运营对相关法律规定了解较为深入，尤其是对煤炭方面法律了解极为全面，因此并不存在对法律规定认识不明确问题，这便要求企业在执行法律标准时能够及时的履行相关责任，以便于提高对煤炭职业病的防范效果。

3.做好建设项目职业病危害评价工作

职业病评价工作的开展应以当地相关管理部门作为基础，通过对企业采取法律约束等方式来保障企业可按照相关规定对职业病的防治加以执行。对能够及时进行职业病防治工作的企业，相关部门应给予一定的支持，应及时的做好相关的管理完善工作。而对于未能及时组织相关职业病防治工作的企业，则应及时的按照危害评价标准责令其进行整改与调整，以便于帮助企业更好的认识职业病对于企业运营的实际危害性。

4.推行职业健康安全管理体系

健康安全管理体系的推行，不仅要与企业安全管理工作开展紧密相连，同时要积极的做好企业健康管理规划，通过提高企业对于安全管理工作认识来为企业职业病防治工作的执行做好铺垫。健康管理体系的运行需由卫生管理机构，组织管理及财务管理等多方部门构成，以便于提高该健康体系在煤炭企业内的实际运行效益，以此将煤炭企业职业病产生的基本概率控制在最低范围内。

五、结语

煤炭企业职业病卫生防治对于提高企业实际经济效益具有一定的作用，同时可为企业的实际发展制定有效的卫生管理规划，使企业煤炭作业安全问题得以有效解决。煤炭企业职业病是我国多类职业病较为常见的职业病种之一，员工患病企业要支付巨额经济补偿，并对企业实际声誉具有深远影响，因此职业病的有效防治便成为进一步提升煤炭企业经济效益及社会效益的有效途径。

参考文献：

景占岐.论煤矿职业病的预防与评价[J].中国新技术新产品， 2014（19）.

设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作，制定职业病防治计划和实施方案。