论文查重引用率为0是好是坏

1、通常情况下，论文的检测结果为0的可能性是非常低的，那如果出现这种情况，通常情况下是因为你检测的不是论文，而是一些图片或者一些数据图。我们论文检测系统对一些图片以及数据图，它是没有识别功能的，如果你整篇论文上传的都是一些图片，那它的查重率就可能为0。

2、当我们论文当中的某些句子是原创的，有时候查重结果可能是100%。但是其中的一两句话，我们在降重的过程中，是有可能将它的重复率降为0%。但是综合来说，整篇论文查重率0%是不太可能的。但是总有一些例外，有可能你论文写的题型比较偏，还有你的原创度是真的非常的高。所以说论文查重率为0也是正常的，但是这种几率是比较少的。想让整篇论文的查重率为0，那真的是非常的难，能够做到的也是天才。那我们世间又有几个天才呢，所以说论文查重率0%，是因为这一篇论文的原创度是非常的高，并且他所写的题型非常的新颖，也是第一个去研究这种题型的。

一、主要原因或许是由于引用的内容过于新颖，未收录数据库。如果同学们自己参考的文章尤其新或特别偏的知识点等等，的确大部分查重网站都没有，这可能同学们自己要到学院标准的查重平台去检测，检测发现是零之后，再去检测。如果平台也没有，那么学生本人只能酌情按照学生本人所写内容为其参考，进行调整和纠正。二、也有可能选用的检测系统不太准确的。如果我们使用的查重系统不准确的情况下，无法检测到所参考的内容，出现零结果也属正常。那么我们可以去正规权威且数据库庞大的平台上再进行查重，如知网、papertime等。由于是正规的论文查重系统，因此查重报告都是通过大量的数据库详细比对后生成的，查重结果都有详细的期刊来源和学位论文来源。而且此平台还将及时更新新的权威发表论文。在这几个平台上检测出来的结果，基本上都是相对比较精准的。三、原创性论文引用再多的内容也无法检测。假如我们自己完成了原创的论文，那同学们自己也要对自己的论文有信心，哪怕是放到知网查重系统里，查重率也只会显示为零。

查重引用率为0%的几种情况：

一、引用格式不符合知网识别标准

知网检测系统识别引用的内容是需要参考文献符合知网识别标准。如果参考文献引用格式不规范，知网检测系统有可能把参考文献标红算重复率，并检测不到引用率。

二、引用的内容过短

如果引用的内容过短，那么知网就匹配不到引用的内容，也就检测不到引用率。

三、引用内容被修改过

如果引用的文字内容被修改过，那么你引用的内容就匹配不到知网的文献来源，修改过的文章内容，知网有可能认定你是原创。

四、引用文献未标注标明

对于知网检测系统来说，要想检测到引用率那肯定需要标注引用的文献，把引用的文献都标明出来，否则是检测不到引用率的（极少部分是知网检测系统自动识别）。

五、参考文献来源不属于知网

使用知网检测系统来查重，那么如果引用的内容来源不属于知网，那么知网是检测不到引用率的。

扩展资料：

知网论文查重的规则原理：

1、知网通过使用最先进的模糊算法检查查重，如果整体结构和轮廓中断，可能导致同一文章首次检测和第二次红色标记不一致或第一次测试没有红色标记单第二次测试标记为红色。因此，尝试在修改重复内容时更改句子模式。请勿将论文的原始轮廓和结构打乱。

2、整篇论文上传后，系统会根据文章生成的目录自动检测论文的章节信息。然后系统将在章节中检查论文。每个单独章节的副本可以与同一目录的灰色内容进行比较，并且不参与文本检测。否则它会根据检测周围的10,000个字符自动分段，而目录可能会被当成正文检测，可能会用红色标记。

3、中国知网为检查系统的灵敏度设定了一个门槛。门槛是5％。在段落中，剽窃或低于5％的引用无法被发现。这种情况在大的情况下很常见。段落中的段落或小概念。例如：如果测试段落1有10,000个单词，则不会检测到对单个500字或更少的文章的引用。

4、知网论文检测的条件是连续13个字相似或剽窃将标记为红色，但必须满足3个先决条件：即引用或剽窃的A文献中的单词数量并得在每个检测段落中都能实现。超过5％可以被检测为红色。

5、知网检测系统会自动识别出参考文献，参考文献不参与正文检测。另外，它被删除。在知网检测报告中，参考文献以灰色字体显示，说明未参与检测。当然，如果参考文献格式完全正确，这将被自动排除。否则，参考文献将作为正文来进行检测，导致参考文献全部标红。结果增高！

6、知网查重的论文检测为整篇上传，PDF或Word格式可能会影响测试结果。由于上传PDF检测，PDF将具有比Word更多的文本转换过程。

这个过程可能会破坏你原来正确的目录和参考文献。目录和参考文献将被混淆，这将导致不正确的系统识别。它被标记为红色。特别是那些英文目录和大多数英文参考文献，英文字符数很高。如果英语被标记为红色，则总体重复率将大大增加。

7、就引用而言，应引用整段内容。如果您引用一个句子，则知网系统不会识别您参考的文章中的特定句子。所以报价尽可能大。引用的内容必须完全相同。

参考资料来源：人民网-严格“论文查重”促人才质量提升