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整形外科的核心期刊

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整形外科的核心期刊

我发过普通期刊.价格就在百块钱.核心当时问的他们价格都千了.

一般都是省级的比较多,你要用于评职呢 还是?

以下是北大中文核心的目录,在北大的目录里级别其实难度,级别都是一样的,所以找合适自己的研究方向就可以,没有容难的区别。因此优助推荐从目录里找:中华医学杂志 第三军医大学学报 南方医科大学学报 中国医学科学院学报 北京大学学报(医学版) 中山大学学报(医学科学版) 第二军医大学学报 解放军医学杂志 四川大学学报(医学版) 中南大学学报(医学版) 西安交通大学学报(医学版) 浙江大学学报(医学版) 中国现代医学杂志 医学争鸣 复旦学报(医学版) 重庆医科大学学报 上海交通大学学报(医学版) 中国全科医学 吉林大学学报(医学版) 华中科技大学学报(医学版) 首都医科大学学报 中国医科大学学报 重庆医学 医学研究生学报 实用医学杂志 广东医学 南京医科大学学报(自然科学版) 郑州大学学报(医学版) 中国比较医学杂志 安徽医科大学学报 山东大学学报(医学版) 上海医学 军事医学 东南大学学报(医学版) 福建医科大学学报 山东医药 中华流行病学杂志 中国卫生经济 中华预防医学杂志 中国公共卫生 卫生研究 中华医院感染学杂志 中国卫生统计 中国卫生事业管理 中国医院管理 营养学报 中华医院管理杂志 环境与健康杂志 中国感染控制杂志 环境与职业医学 现代预防医学 中国卫生政策研究 中国卫生资源 卫生经济研究 中国健康教育 中国消毒学杂志 中华疾病控制杂志 中国学校卫生 中国疫苗和免疫 中华地方病学杂志 中国艾滋病性病 中国地方病防治杂志 中国职业医学 中草药 中国中药杂志 中药材 针刺研究 中成药 中华中医药杂志 北京中医药大学学报 中国中西医结合杂志 中药新药与临床药理 中国针灸 中药药理与临床 天然产物研究与开发 中华中医药学刊 南京中医药大学学报 中医杂志 辽宁中医杂志 中国实验方剂学杂志 中国中医基础医学杂志 时珍国医国药 中国人兽共患病学报 中国寄生虫学与寄生虫病杂志 中华医学遗传学杂志 生物医学工程学杂志 中国生物医学工程学报 中国病理生理杂志 医用生物力学 细胞与分子免疫学杂志 免疫学杂志 生理学报 中华微生物学和免疫学杂志 中国心理卫生杂志 解剖学报 中国免疫学杂志 病毒学报 中国临床解剖学杂志 现代免疫学 解剖学杂志 中国病原生物学杂志 生物医学工程研究 寄生虫与医学昆虫学报 中国临床心理学杂志 神经解剖学杂志 生理科学进展 中国医学影像技术 中国康复医学杂志 中华危重病急救医学 中华病理学杂志 中华超声影像学杂志 中国感染与化疗杂志 中国超声医学杂志 临床与实验病理学杂志 中华物理医学与康复杂志 中华急诊医学杂志 中华检验医学杂志 中国康复理论与实践 中华护理杂志 中国急救医学 中国中西医结合急救杂志 中国医学影像学杂志 中国临床医学影像杂志 中国输血杂志 中国组织工程研究 中华心血管病杂志 中华结核和呼吸杂志 中华内科杂志 中华肝脏病杂志 中华内分泌代谢杂志 中华高血压杂志 中国血吸虫病防治杂志 中国实用内科杂志 中国实验血液学杂志 中华肾脏病杂志 中国糖尿病杂志 中华血液学杂志 中国内镜杂志 中国老年学杂志 临床心血管病杂志 中华消化杂志 中华风湿病学杂志 中国动脉硬化杂志 中国呼吸与危重监护杂志 中华老年医学杂志 中华消化内镜杂志 中华传染病杂志 中国循环杂志 肠外与肠内营养 中华外科杂志 中华骨科杂志 中国实用外科杂志 中国矫形外科杂志 中国修复重建外科杂志 中国脊柱脊髓杂志 中华显微外科杂志 中华实验外科杂志 中华泌尿外科杂志 中华神经外科杂志 中华消化外科杂志 中华创伤骨科杂志 中国普通外科杂志 中华创伤杂志 中华手外科杂志 中国微创外科杂志 中华男科学杂志 中华麻醉学杂志 中华普通外科杂志 中华肝胆外科杂志 中国骨质疏松杂志 中华胃肠外科杂志 临床麻醉学杂志 肾脏病与透析肾移植杂志 中华整形外科杂志 中华烧伤杂志 中华妇产科杂志 中国实用妇科与产科杂志 实用妇产科杂志 现代妇产科进展 中国妇产科临床杂志 生殖与避孕 中华儿科杂志 中国循证儿科杂志 临床儿科杂志 中华实用儿科临床杂志 中国当代儿科杂志 中国实用儿科杂志 中华肿瘤杂志 肿瘤 中国肿瘤生物治疗杂志 中华放射肿瘤学杂志 中国肿瘤临床 中国癌症杂志 肿瘤防治研究 中国肺癌杂志 中华肿瘤防治杂志 中华神经科杂志 中华行为医学与脑科学杂志 中国神经精神疾病杂志 中华精神科杂志 中国脑血管病杂志 中风与神经疾病杂志 中华神经医学杂志 临床神经病学杂志 国际神经病学神经外科学杂志 中华皮肤科杂志 临床皮肤科杂志 中国皮肤性病学杂志 中华耳鼻咽喉头颈外科杂志 临床耳鼻咽喉头颈外科杂志 中华耳科学杂志 听力学及言语疾病杂志 中华眼科杂志 中华眼底病杂志 中华实验眼科杂志 眼科新进展 眼科 中华口腔医学杂志 华西口腔医学杂志 实用口腔医学杂志 口腔医学研究 国际口腔医学杂志 中华放射学杂志 中国介入影像与治疗学 介入放射学杂志 临床放射学杂志 中国运动医学杂志 实用放射学杂志 中华核医学与分子影像杂志 中国医学计算机成像杂志 放射学实践 中华放射医学与防护杂志 航天医学与医学工程 药学学报 中国药学杂志 中国药理学通报 中国新药杂志 中国药科大学学报 药物分析杂志 中国医院药学杂志 中国医药工业杂志 毒理学杂志 中国抗生素杂志 中国临床药理学杂志 沈阳药科大学学报 中国新药与临床杂志 国际药学研究杂志 中国药理学与毒理学杂志 中国药房 医学与哲学(B)

核心期刊 第五编 医药、卫生R 综合性医药卫生R1 预防医学、卫生学R2 中国医学R3 基础医学R4/8 临床医学/特种医学R9 药学综合性医药卫生类核心期刊1、中华医学杂志2、第四军医大学学报3、第三军医大学学报4、第二军医大学学报5、第一军医大学学报(改名为:南方医科大学学报)6、解放军医学杂志7、北京大学学报.医学版8、吉林大学学报.医学版9、四川大学学报.医学版10、中国医学科学院学报11、中国现代医学杂志12、复旦学报.医学版13、华中科技大学学报.医学版14、中山大学学报.医学科学版15、中南大学学报.医学版16、西安交通大学学报.医学版17、浙江大学学报.医学版18、南京医科大学学报.自然科学版19、广东医学20、军事医学科学院院刊21、上海第二医科大学学报(改名为:上海交通大学学报.医学版)22、上海医学23、郑州大学学报.医学版24、江苏医药25、山东大学学报.医学版26、中国医科大学学报27、实用医学杂志28、山东医药29、哈尔滨医科大学学报30、重庆医学31、重庆医科大学学报32、天津医药33、安徽医科大学学报34、苏州大学学报.医学版35、武汉大学学报.医学版36、首都医科大学学报37、医学与哲学.人文社会医学版预防医学、卫生学类核心期刊1、中国公共卫生2、中华医院感染学杂志3、中华流行病学杂志4、卫生研究5、营养学报6、中华预防医学杂志7、中华劳动卫生职业病杂志8、中华医院管理杂志9、环境与健康杂志10、工业卫生与职业病11、中国卫生统计12、中国工业医学杂志13、中国职业医学14、环境与职业医学15、国外医学卫生学分册16、中国卫生经济17、毒理学杂志18、中国计划生育学杂志19、中国食品卫生杂志20、现代预防医学21、中国慢性病预防与控制22、中国妇幼保健23、中国学校卫生24、中国血吸虫病防治杂志25、中国卫生事业管理26、生殖与避孕中国医学类核心期刊1、中草药2、中国中药杂志3、中国中西医结合杂志4、中国针灸5、中成药6、北京中医药大学学报7、中药材8、中国中医基础医学杂志9、中药药理与临床10、中华中医药杂志11、针刺研究12、中药新药与临床药理13、南京中医药大学学报14、中国实验方剂学杂志15、辽宁中医杂志16、时珍国医国药17、中医杂志18、新中医19、中国中西医结合急救杂志20、中国天然药物基础医学类核心期刊1、中国病理生理杂志2、中华微生物和免疫学杂志3、生物医学工程学杂志4、解剖学报5、中国免疫学杂志6、免疫学杂志7、细胞与分子免疫学杂志8、中国临床解剖学杂志9、生理学报10、解剖学杂志11、中国心理卫生杂志12、中国生物医学工程学报13、中国人兽共患病杂志(改名为:中国人兽共患病学报)14、生理科学进展15、中华病理学杂志16、神经解剖学杂志17、现代免疫学18、病毒学报19、中国寄生虫学与寄生虫病杂志20、中国应用生理学杂志21、国外医学.免疫学分册(改名为:国际免疫学杂志)22、中华医学遗传学杂志23、中华实验和临床病毒学杂志24、国外医学.生物医学工程分册(改名为:国际生物医学工程杂志)25、基础医学与临床临床医学类核心期刊1、中国危重病急救医学2、中国医学影像技术3、中国临床康复(改名为:中国组织工程研究与临床康复)4、中华检验医学杂志5、中国超声医学杂志6、中华超声影像学杂志7、中华物理医学与康复杂志8、中华护理杂志9、临床检验杂志10、临床与实验病理学杂志11、中国康复医学杂志12、中国急救医学13、检验医学14、中华急诊医学杂志15、中国全科医学16、中国实用护理杂志17、中国医学影像学杂志18、中国输血杂志19、中国实验诊断学20、中国临床医学影像杂志21、护士进修杂志内科学类核心期刊1、中华结核和呼吸杂志2、中华内科杂志3、中华心血管病杂志4、中华内分泌代谢杂志5、中华血液学杂志6、中华肝脏病杂志7、中华消化杂志8、中国地方病学杂志9、中华肾脏病杂志10、中华老年医学杂志11、中华糖尿病杂志(改名为:中国糖尿病杂志)12、世界华人消化杂志13、中华传染病杂志14、中华风湿病学杂志15、中国实用内科杂志16、中国动脉硬化杂志17、中国循环杂志18、高血压杂志(改名为:中华高血压杂志)19、中国老年病杂志20、临床心血管病杂志21、中国内镜杂志22、肠外与肠内营养23、中国心脏起搏与心电生理杂志24、中华消化内镜杂志外科学类核心期刊1、中华外科杂志2、中华骨科杂志3、中华泌尿外科杂志4、中华创伤杂志5、中国实用外科杂志6、中华实验外科杂志7、中华显微外科杂志8、中华神经外科杂志9、中国修复重建外科杂志10、中华烧伤杂志11、中华麻醉学杂志12、中华胸心血管外科杂志13、中华普通外科杂志14、中华手外科杂志15、中国矫形外科杂志16、中华整形外科杂志17、中国脊柱脊髓杂志18、中国器官移植杂志19、中国普通外科杂志20、肾脏病与透析肾移植杂志21、中华肝胆外科杂志22、临床泌尿外科杂志23、临床麻醉学杂志24、中华胃肠外科杂志25、中国微侵袭神经外科杂志26、中华男科学杂志妇产科学类核心期刊1、中华妇产科杂志2、中国实用妇科与产科杂志3、实用妇产科杂志4、现代妇产科进展儿科学类核心期刊1、中华儿科杂志2、中国实用儿科杂志3、临床儿科杂志4、实用儿科临床杂志5、中华小儿外科杂志6、中国当代儿科杂志肿瘤学类核心期刊1、中华肿瘤杂志2、癌症3、中国肿瘤临床4、肿瘤5、中华放射肿瘤学杂志6、中国肿瘤生物治疗杂志7、肿瘤防治研究8、中国癌症杂志9、实用肿瘤杂志神经病学与精神病学类核心期刊1、中华神经科杂志2、中国神经精神疾病杂志3、中华精神科杂志4、中风与神经疾病杂志5、中国行为医学科学6、临床神经病学杂志7、中华老年心脑血管病杂志8、国外医学.脑血管疾病分册(改名为:国际脑血管病杂志)9、中华神经医学杂志皮肤病学与性病学类核心期刊1、中华皮肤病杂志2、临床皮肤科杂志3、中国皮肤性病学杂志耳鼻咽喉科学类核心期刊1、中华耳鼻咽喉头颈外科杂志2、临床耳鼻咽喉科杂志(改名为:临床耳鼻咽喉头颈外科杂志)3、听力学及言语疾病杂志4、中国耳鼻咽喉头颈外科眼科学类核心期刊1、中华眼科杂志2、中华眼底病杂志3、中国实用眼科杂志4、眼科研究5、眼科新进展口腔科学类核心期刊1、中华口腔医学杂志2、华西口腔医学杂志3、实用口腔医学杂志4、牙体牙髓牙周病学杂志5、口腔医学研究特种医学类核心期刊1、中华放射学杂志2、临床放射学杂志3、实用放射学杂志4、中华核医学杂志5、中国运动医学杂志6、中华放射医学与防护杂志7、航天医学与医学工程8、中国医学计算机成像杂志9、放射学实践10、介入放射学杂志药学类核心期刊1、药学学报2、中国药学杂志3、中国药理学通报4、药物分析杂志5、中国新药杂志6、中国新药与临床杂志7、中国医院药学杂志8、中国医药工业杂志9、中国药科大学学报10、中国抗生素杂志11、沈阳药科大学学报12、中国药理学与毒理学杂志13、中国临床药理学杂志14、中国药房15、中国生化药物杂志16、中国现代应用药学17、华西药学杂志北京大学图书馆“中文核心期刊” (每4年更新一次,最新一次是2015年8月出版第七版)中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”)中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊” (分为核心库以C为标记和扩展库以E为表记)

整形外科顶级期刊

《中国美容整形外科杂志》于1990年10月创刊,由中华人民共和国卫生部主管,中国医师协会 、辽宁省人民医院联合主办的中国第一本美容外科学术期刊,亚洲第二本。主要刊登美容整形外科及相关学科在国内外领先的科研成果、临床诊疗经验(手术和非手术方法均可)及基础理论研究。

共有12个:

1、国际药学研究杂志。

2、生物学教学杂志。

3、中国药物化学杂志。

4、中国妇产科临床杂志。

5、上海医学杂志。

6、中华器官移植杂志。

7、中华整形外科杂志。

8、军事医学杂志。

9、神经解剖学杂志。

10、中国急救医学杂志。

11、中华消化内镜杂志。

12、中国护理管理杂志。

理论上也就是六月之前出刊发表的还可以正常上网,之后的就不算核心期刊了。新晋刊物也是一样的,目前知网还没有更新请耐心等待。

什么是核心刊物:

核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物,是进行刊物评价而非具体学术评价的工具。它被用于对科研工作者学术水平的衡量,如在相当一批教学科研单位申请高级职称、取得博士论文答辩资格、申报科研项目、科研机构或高等院校学术水平评估等,都需要在在核心期刊上发表一篇或若干篇论文。

以上内容参考:百度百科-核心刊物

告诫:在选择期刊的时候要查一下这个期刊是否为合法期刊办法如下:进入国家新闻出版总署 的网站,右下角有一个期刊查询,输入你要查询的期刊名字,点击 搜索 字样,就知道是不是合法期刊了,千万不要.发表在了非法期刊上就等于没发表一样,还浪费了自己的心血,很不划算.

核心期刊是比较严格的期刊,

不过看你发表的文章内容吧,你的内容写的精美,发表起来自然就简单

国外科技核心期刊手册

A类:权威的核心期刊,指的是国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI、A&HCI收录检索系统的论文(中国科学技术信息研究所检索为准),或同一主题发表在国内中文核心期刊的权威,论文中不包含其他报告总结。

B类:重要核心刊物论文,指在国外核心期刊上刊登的论文(见《国外科技核心期刊手册》)或在国内同一学科的中文核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文。

C类:一般核心刊物论文,指《全国中文核心期刊要目总览-北大图书馆2004版》刊物上发表的论文。

D类:一般公开刊物论文,指在国内公开发行的刊物上(有期刊号“CN”“ISSN”,有邮发代号)发表的论文。

E类:受限公开刊物论文,指在国内公开发行的但受发行限制的刊物上(仅有期刊号、无邮发代号)发表的论文。

论文种类:

专题型:这是分析前人研究成果的基础上,以直接论述的形式发表见解,从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

论辩型:这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解,凭借充分的论据,着重揭露其不足或错误之处,通过论辩形式来发表见解的一种论文。

综述型:这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上,加以介绍或评论,从而发表自己见解的一种论文。

综合型:这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。

以上内容参考:百度百科——论文

论文发表等级第二级-A类:

权威核心刊物论文,被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文(以中国科技信息研究所检索为准),或同一学科在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文,论文不含报道性综述、摘要、消息等。

论文发表等级第三级-B类

重要核心刊物论文,在国外核心期刊上刊登的论文(见《国外科技核心期刊手册》)或在国内同一学科的中文核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文。

论文发表等级第四级-C类:

一般核心刊物论文,在《全国中文核心期刊要目总览》刊物上发表的论文。由中国知网、中国学术期刊网和北京大学图书馆期刊工作研究会联合发布中文核心期刊目录。1992年推出《中文核心期刊目录总览》,1996年推出(第二版),2000年推出(第三版),2004年推出(第四版),2008年推出(第五版),2011年推出(第六版),第七版(2014版)

论文发表等级第五级-D类:

一般公开刊物论文,在国内公开发行的刊物上双刊号期刊(有期刊号“CN”“ISSN”,有邮发代号)发表的论文。

学位论文

学位申请者为申请学位而提出撰写的学术论文叫学位论文。这种论文是考核申请者能否被授予学位的重要条件。

学位申请者如果能通过规定的课程考试,而论文的审查和答辩合格,那么就给予学位。如果说学位申请者的课程考试通过了,但论文在答辩时被评为不合格,那么就不会授予他学位。

有资格申请学位并为申请学位所写的那篇毕业论文就称为学位论文,学士学位论文。学士学位论文既是学位论文又是毕业论文。

以上内容参考:百度百科-论文

ccfa论文是发表在推荐会刊。

各级期刊的“增刊、特刊、专刊、综合版、专辑”等上发表的论文,有期刊号的,包括列入北大核心期刊目录的刊物,以期刊主办单位确定为相应级别内部刊物折半计分。

下列情况一般不作为学术论文对待:与所从事专业技术工作非密切相关的文章,如评论、文摘、短篇报道、科普文章、文艺、新闻等作品,以及会议简报、动态、讲座等资料性质的材料;

刊号中含有H、HK等由香港出版发行且未被认定准许或不能确定是否准许在大陆公开发行的刊物。

论文级别

第一级-T类

特种刊物论文,指在《SCIENCE》和《NATURE》两本期刊上发表的论文。

第二级-A类:权威核心刊物论文,指被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文(以中国科技信息研究所检索为准),或同一学科在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文,论文不含报道性综述、摘要、消息等。

第三级-B类

重要核心刊物论文,指在国外核心期刊上刊登的论文(见《国外科技核心期刊手册》)或在国内同一学科的中文核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文。

第四级-C类

一般核心刊物论文,指《全国中文核心期刊要目总览?北大图书馆2004版》刊物上发表的论文。

第五级-D类

一般公开刊物论文,指在国内公开发行的刊物上(有期刊号“CN”“ISSN” ,有邮发代号)发表的论文。

第六级-E类

受限公开刊物论文,指在国内公开发行的但受发行限制的刊物上(仅有期刊号、无邮发代号)发表的论文。

科技核心期刊是核心期刊吗

中文核心期刊是由北大图书馆以中国科技引文数据库及其它数据库的影响因子、被引情况基金论文比等计量指标综合评选出来的,四年评选一次,但评选周期长,不能反映期刊近两年的综合情况,继2008版之后将推出2011版,由4年一评改为3年一评。中国科技核心期刊是由中国科学技术信息研究所以万方数据库为刊源评选出来的,为自然科学领域,是目前国内比较公认的科技统计源期刊目录,每年评选一次。二者有一定区别相比之下,中文核心期刊更有影响力。优....助....生物科技

中文核心期刊与中国科技核心期刊(简称"统计源期刊")之比较北京大学出版社出版的《中文核心期刊要目总览》(以下简称《总览》)和中国科技信息研究所(ISTIC)出版的《中国科技期刊引证报告》(以下简称《报告》)分别列出的核心期刊表和统计源期刊表是国内作者发表论文应用最广的选刊标准,它们都是经过一定的选刊原则筛选出的高质量的期刊目录,也是科研院所进行学术成果评价时最常利用的参考工具。两者既有关联,又有区别。本文以2004年版《报告》与《总览》为依据,以其中的生物医学类期刊为例,对两者进行比较。1 核心期刊与统计源期刊对某一主题而言,将科学期刊按照其登载相关论文数量的减序排列时,可以分出对该主题最有贡献的核心区以及论文数量与之相等的几个区,位于核心区的期刊称为核心期刊。广义的统计源期刊是指被各类检索系统、数据库等收录而作为其文献统计来源的期刊。《总览》是国家社会科学基金项目"学术期刊评价及文献计量学研究"的子课题---中文核心期刊评价研究的成果,研究人员采用文献计量统计与定量评价,同时结合学科专家对定量评价结果的定性评审形成最终研究成果。《总览》所确定的核心期刊表在国内具有较强的权威性,应用范围比较广泛。《报告》是按照美国科学情报研究所(ISI)《期刊引证报告》的模式,结合中国期刊发展的实际情况,确定了在中国出版(不含港、澳、台)的1576种(2004年版)科技期刊列为《中国科技论文统计源期刊》,又称为中国科技核心期刊,学科范畴主要为自然科学领域,是目前国内比较公认的科技统计源期刊目录。因其受科技部委托,带有官方色彩,权威性名列国内首位,人们习惯称其为"统计源期刊",下文所说统计源期刊即指此目录。2 《总览》与《统计源期刊》的相同点 理论依据相同 两者都以加菲尔德引文分布规律与布拉德福分布规律为理论依据,因此可以认为都是经过严格的文献计量学标准而获得的核心期刊。 均采用多指标的定性、定量评价指标体系 2004年版《总览》采用定性与定量相结合的方法,其中定量评价指标体系由7 个评价指标组成。2004《统计源期刊》评价计量指标选择了期刊引用计量指标与来源期刊计量指标两部分共15项指标。 两者研究成果均不能作为金标准使用 核心期刊与统计源期刊都是一种相对统计的概念,由于文献计量学理论的局限性、数据采集的不完整性以及统计方法的不全面性,都会使评价出现这样那样的缺点和不足,其研究结果不可能像自然科学那样精密,因此两者只能起参考工具作用,不能作为检验期刊质量的"金标准",过分夸大其作用只会带来负面影响。3 《总览》与《统计源期刊》的区别 编辑出版单位不同 《总览》由北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合研制而成,属于民间性质;而《统计源期刊》由国家科技部委托中国科技息研究所完成,具有一定官方性质。 学科分类原则不同 两者都采用分学科统计评价指标数据的方法。学科划分对期刊评价结果影响很大,学科划分过大,小学科学术性强的期刊会被淹没;划分过细,小学科的一般性期刊就会进入核心区。《总览》基本依据《中国图书馆分类法(第4版)》划分学科,同时考虑学科期刊的数量、期刊性质等多种因素,共设学科类目74个。《统计源期刊》则根据国家技术监督局发布的学科分类国家标准和《中国图书资料分类法(第4版)》的学科分类原则,同时考虑综合性期刊情况及各学科期刊数量与学科性质差异,增设了综合类和理工大学、工业综合类、管理学类,对农业学科及医药卫生类学科作了进一步细分,共设55个学科类目。 期刊的来源与范围不同 《总览》以52种数据库或文摘刊物作为评价指标统计源,统计文献量总计达943万篇,涉及期刊万种,通过多指标综合评价的定量评价方法及定性评价,取各学科专业期刊数量的15%和进入统计的期刊数量的2%,共评选出1798种核心期刊。覆盖的学科范围广泛,包括社会学科(社会学、政治、法律、军事、经济、文化教育、历史等)与自然学科(医药、农业、工业技术等),但未收录港、澳、台及国内出版的英文刊物。《统计源期刊》来源期刊的选择综合参考了国外重要检索数据库收录国内期刊的情况及国内已有文献计量分析成果、国内大型检索工具、各学会学报及其重要期刊等各种期刊表,并征询了专家意见,每年根据期刊文献的被引用情况等因素对来源期刊表进行一定的调整。期刊入选原则是:①期刊文献的同行评审;②期刊文献计量指标;③期刊的社会和学科影响;④期刊文献是否反映了本学科的研究成果;⑤照顾新兴学科和高技术学科;⑥适当的地区性考虑;⑦在国际和国内的显示度。《统计源期刊》仅包括国内出版的科技类期刊,包括国内出版的英文刊物,但不包含社会学科期刊。 评价指标体系不同 《总览》采用定性与定量相结合的方法,核心期刊选择了52种数据库或文摘刊物作为评价指标统计源,评价指标体系由7个评价指标组成:被索量、被摘量、被引量、他引量、影响因子、被摘率、获奖或被重要检索工具收录。专家定性评审力度大,共选聘1871位评审专家参加了核心期刊的评审。而《统计源期刊》定性评价力度相对小,虽然经过一定的同行评审,但以定量研究为主,强调研究结果的客观性。2004年评价计量指标选择了两部分共15项指标:①期刊引用计量指标:总被引频次、影响因子、扩散因子、引用期刊数、即年指标、他引率、被引半衰期。主要显示期刊被读者使用和重视的程度,以及在科学交流中的地位与作用。②来源期刊计量指标:来源文献量、参考文献量、平均引用率、平均作者数、地区分布数、机构数、国际论文比、基金论文比。通过来源文献的统计分析,全面描述该期刊的学术水平、编辑状况和科学交流程度 收录期刊数量 《总览》核心期刊表收录期刊总数1798种,其中生物科学类44种,医药卫生类223种。《统计源期刊》收录期刊总数1576种,其中生物科学类51种,医药卫生类423种。223种生物医学期刊既是《总览》中确认的核心期刊,又是统计源期刊。两者在特种医学、耳鼻咽喉、皮肤、神经病学与精神病学、肿瘤学、儿科、妇产科、口腔医学、外科、皮肤与性病等学科类目中所收刊种完全一致。两者收录生物医学期刊类目刊种之比较,见表1,属于《总览》核心期刊而非统计源期刊者,见表2。 表1 《总览》与《统计源期刊》收录生物医学期刊类目刊种比较 学科类目名称 《统计源期刊》(略) 出版周期不同 《总览》每4年出一新版,出版时间比数据统计大约滞后年,反映期刊变化不够及时。《统计源期刊》每年更新,能够较快反映期刊发展动态。 对综合性学科与边缘性、交叉性学科期刊评价效果不同 由于《总览》是分学科评价的,因此综合性和交叉学科期刊会因为刊载的论文学科分散而难以进入核心期刊表。2000年版开始通过增加综合性学科类目,将综合性期刊分散在各学科的数据汇总一起进行评价,产生综合性核心期刊表,较好解决了综合性期刊问题。但边缘性、交叉性学科的优秀期刊进不了核心区的问题仍未能很好解决。《统计源期刊》选择入选期刊时给新兴学科和高技术学科一定考虑,并适当、《中华航海医学与高气压医学杂志》、《中华老年多器官疾病杂志》、《听力学及言语疾病杂志》等边缘性、交叉性学科期刊能入选统计源期刊。4 注意合理使用核心期刊与统计源期刊均采用定性与定量相结合的评价方法,对学术期刊评价比较客观公正,从而成为国内目前比较公认的期刊评价工具。但核心期刊与统计源期刊只是一种相对统计的概念,没有完全绝对的量化指标,其研究成果可以作为评价学术研究成果的参考工具,可以作为读者投稿的参考工具,但如果作为衡量论文水平的绝对标准来用,就可能发生谬误。从个体角度看,发表在核心期刊或统计源期刊上的论文未必每篇学术水平都高,而发表在非核心期刊、非统计源期刊上的文章未必每篇学术水平都低,应该根据评价项目具体情况请学科专家来评价论文本身学术价值。因此,使用两种期刊表时应避免因片面夸大其作用而带来的不良影响。中文核心期刊与中国科技核心期刊(简称"统计源期刊")之比较(2)2007年12月17日 星期一 上午 11: 期刊的来源与范围不同 《总览》以52种数据库或文摘刊物作为评价指标统计源,统计文献量总计达943万篇,涉及期刊万种,通过多指标综合评价的定量评价方法及定性评价,取各学科专业期刊数量的15%和进入统计的期刊数量的2%,共评选出1798种核心期刊。覆盖的学科范围广泛,包括社会学科(社会学、政治、法律、军事、经济、文化教育、历史等)与自然学科(医药、农业、工业技术等),但未收录港、澳、台及国内出版的英文刊物。《统计源期刊》来源期刊的选择综合参考了国外重要检索数据库收录国内期刊的情况及国内已有文献计量分析成果、国内大型检索工具、各学会学报及其重要期刊等各种期刊表,并征询了专家意见,每年根据期刊文献的被引用情况等因素对来源期刊表进行一定的调整。期刊入选原则是:①期刊文献的同行评审;②期刊文献计量指标;③期刊的社会和学科影响;④期刊文献是否反映了本学科的研究成果;⑤照顾新兴学科和高技术学科;⑥适当的地区性考虑;⑦在国际和国内的显示度。《统计源期刊》仅包括国内出版的科技类期刊,包括国内出版的英文刊物,但不包含社会学科期刊。 评价指标体系不同 《总览》采用定性与定量相结合的方法,核心期刊选择了52种数据库或文摘刊物作为评价指标统计源,评价指标体系由7个评价指标组成:被索量、被摘量、被引量、他引量、影响因子、被摘率、获奖或被重要检索工具收录。专家定性评审力度大,共选聘1871位评审专家参加了核心期刊的评审。而《统计源期刊》定性评价力度相对小,虽然经过一定的同行评审,但以定量研究为主,强调研究结果的客观性。2004年评价计量指标选择了两部分共15项指标:①期刊引用计量指标:总被引频次、影响因子、扩散因子、引用期刊数、即年指标、他引率、被引半衰期。主要显示期刊被读者使用和重视的程度,以及在科学交流中的地位与作用。②来源期刊计量指标:来源文献量、参考文献量、平均引用率、平均作者数、地区分布数、机构数、国际论文比、基金论文比。通过来源文献的统计分析,全面描述该期刊的学术水平、编辑状况和科学交流程度 收录期刊数量 《总览》核心期刊表收录期刊总数1798种,其中生物科学类44种,医药卫生类223种。《统计源期刊》收录期刊总数1576种,其中生物科学类51种,医药卫生类423种。223种生物医学期刊既是《总览》中确认的核心期刊,又是统计源期刊。两者在特种医学、耳鼻咽喉、皮肤、神经病学与精神病学、肿瘤学、儿科、妇产科、口腔医学、外科、皮肤与性病等学科类目中所收刊种完全一致。两者收录生物医学期刊类目刊种之比较,见表1,属于《总览》核心期刊而非统计源期刊者,见表2。 表1 《总览》与《统计源期刊》收录生物医学期刊类目刊种比较 学科类目名称 《统计源期刊》(略) 出版周期不同 《总览》每4年出一新版,出版时间比数据统计大约滞后年,反映期刊变化不够及时。《统计源期刊》每年更新,能够较快反映期刊发展动态。 对综合性学科与边缘性、交叉性学科期刊评价效果不同 由于《总览》是分学科评价的,因此综合性和交叉学科期刊会因为刊载的论文学科分散而难以进入核心期刊表。2000年版开始通过增加综合性学科类目,将综合性期刊分散在各学科的数据汇总一起进行评价,产生综合性核心期刊表,较好解决了综合性期刊问题。但边缘性、交叉性学科的优秀期刊进不了核心区的问题仍未能很好解决。《统计源期刊》选择入选期刊时给新兴学科和高技术学科一定考虑,并适当照顾期刊的地区性。因此诸如《中华男科学》、《颈腰痛杂志》、《循证医学》、《中华航海医学与高气压医学杂志》、《中华老年多器官疾病杂志》、《听力学及言语疾病杂志》等边缘性、交叉性学科期刊能入选统计源期刊。4 注意合理使用核心期刊与统计源期刊均采用定性与定量相结合的评价方法,对学术期刊评价比较客观公正,从而成为国内目前比较公认的期刊评价工具。但核心期刊与统计源期刊只是一种相对统计的概念,没有完全绝对的量化指标,其研究成果可以作为评价学术研究成果的参考工具,可以作为读者投稿的参考工具,但如果作为衡量论文水平的绝对标准来用,就可能发生谬误。从个体角度看,发表在核心期刊或统计源期刊上的论文未必每篇学术水平都高,而发表在非核心期刊、非统计源期刊上的文章未必每篇学术水平都低,应该根据评价项目具体情况请学科专家来评价论文本身学术价值。因此,使用两种期刊表时应避免因片面夸大其作用而带来的不良影响。

1、出版社不同

中文核心期刊:是北京大学出版社发行部出版的图书。

中国科技核心期刊:中国科学技术信息研究所出版的中国科技论文统计源期刊。

2、涵盖范围不同

中文核心期刊:包括各个学科领域。

中国科技核心期刊:学科范畴主要为自然科学领域,是目前国内比较公认的科技统计源期刊目录。受科技部委托,权威性名列国内首位。

中国科技核心期刊遴选指标体系建设

1、定量指标:根据来源期刊的引文数据,进行规范化处理,计算各种期刊总被引频次、影响因子、即年指标、被引半衰期、论文地区分布数、基金论文数和自引总引比等项科技期刊评价指标,并按照期刊的所属学科、影响因子、总被引频次和期刊字顺分别进行排序。

2、定性指标:一是编辑队伍考核。对编辑人员从数量到质量进行严格审核,这是保证期刊质量的持续提升的基础。执行主编或常务副主编必须具备该专业期刊高级职称或相当于该职称的学术水平,并在本专业有持续的在研项,使其学术水平有不断的提高。

期刊编辑部要有良性的经济循环和较高的社会效益考核;期刊在评定期内的获奖情况,以及期刊中论文获奖情况 。

以上内容参考:百度百科——中国科技核心期刊

中文核心是北大搞的一个检索,和中文科技核心是完全不同的事情。我们学校硕士毕业原来的要求明确就是中文科技核心就行了,现在的要求变成了必须是中文核心,也就是说,在学校的要求中,两者是不一样的,而中文核心显然高于中文科技核心一个档次。中国科学技术信息研究所出版的“中国科技论文统计源期刊”,又称“中国科技核心期刊”,学科范畴主要为自然科学领域,是目前国内比较公认的科技统计源期刊目录。中文核心是北大图书馆搞的科技核心(又名统计源)是中国科学技术信息研究所出版弄的两者不一样。中文核心里面有很多文科类期刊,科技核心顾名思义基本上都是科技期刊

商科核心期刊

除了G5其它就是华威大学、巴斯大学、爱丁堡大学、曼切斯特大学、格拉斯哥大学等

申请英国商科硕士,有四档学校划分,自己对号入座:第一档:G5类大学+伦敦商学院(LBS)学校偏好录取国内顶尖985的学生,GPA普遍在87分以上,实践背景丰富,带核心期刊论文,顶尖实习项目,各种比赛或项目奖励,大牛导师推荐信,交换或夏校经历等。雅思分,GMAT720左右/GRE320+。第二档:爱丁堡大学、曼大、KCL、华威大学建议国内985+211的学生申请,GPA在85分及以上,雅思7分,GMAT700+/GRE315+,履历也需要相对丰富。第三档:布里斯托、杜伦大学、兰卡斯特、巴斯大学因为英国这边有自己的名单,所以不是所有学校都能申金融的,在大学名单上的方可申请,不过目测你的学校应该在名单中。GPA在83-85分左右,雅思7分,需要相对饱满的实践经历。第四档:格拉斯哥、伯明翰、诺丁汉、利兹等TOP100其他大学需要核实商学院名单,GPA80+,一般要求雅思及以上。也需要其他实践经历。硬性条件:GPA:一般来说前三档的学校要求2:1学位的专业对GPA的要求是83-85,其他学校是80+。语言成绩:G5类大学要求,其他大学要求(小分不低于)。细致分数要求需要根据学校专业的具体要求来确定自己的目标分数。GMAT:部分专业没有对GMAT/GRE的强制性要求,但是根据学校官网的要求和学校的录取偏好,建议申请第一档和第二档的同学带上G类考试分数。英国商科院校定位评估留学志愿参考系统中有很多一本同学成功申请英国商科金融专业的成功案例:如果想测试自己的水平能申请到英国多少排名的研究生,可以把你的基本情况(GPA、语言成绩、专业、院校背景等)输入到留学志愿参考系统:中去,系统会自动从数据库中匹配出与你情况相似的同学案例,看看他们成功申请了哪些院校和专业,这样子就可以看到你目前的水平能申请到什么层次的院校和专业了,对自己进行精准的定位。

英国留学商科是一大主要派系,商科又主要分为几大专业方向,如英国留学会计金融专业方向、金融方向、管理方向、市场营销方向等等。英国商科专业开设历史悠久,实力强劲,作为英国留学的王牌专业受到了很多人的青睐。那么,英国有哪些著名的商学院呢?1、巴斯大学巴斯大学最知名的专业莫过于商科,从2013年开始,巴斯大学在英国各类商科专业排名中稳居前三。管理学、会计与金融、市场营销、金融与银行等商科专业较为热门。2、牛津大学尽管排在第二位,但对随便一个专业都能称冠全英的牛津来说,商科只是能算较为强势,不过,申请难度却一点也不低。据了解,牛津大学商科专业招生对本科学校背景要求较高,中国学生一般都要清华北大这种顶级名校,雅思也要以上,个别专业还需要工作经验。3、圣安德鲁斯大学这是苏格兰最古老的大学,英语世界中第三古老的大学,仅次于牛津剑桥,商科是该校的强势专业之一,热门商科专业有:人力资源管理、国际商务、管理学、市场营销学、财务与管理、金融学等。申请GPA一般要80分以上,雅思7以上。4、利兹大学利兹大学商学院是该校最富盛名的院系,获得三大权威认证,在国际上认可度很高,也是中国学生最喜欢申请的英国商学院之一。广受赞誉的专业包括:会计和金融、国际商务、工商管理等。其中会计与金融专业,申请竞争也很激烈,985大学毕业生,GPA要80分以上,雅思7以上。5、伦敦政治经济学院伦敦政治经济学院的商科也是有口皆碑。专业包括:会计与金融、金融、金融与经济、金融数学、房地产经济学与金融、统计等。会计和金融排名全英第12。申请门槛很高,中国排名TOP30大学GPA85分以上,30后大学GPA90分以上,雅思,不少专业需要提供GMAT成绩。6、兰卡斯特大学兰卡斯特大学管理学院举世闻名,是全球最好的商学院之一。据悉,LUMS管理学院和伦敦商学院是英国唯一两所研究水平被评为6星(最高级别)的商学院。兰卡斯特大学优势商科专业包括:会计与金融、人力资源管理、金融分析、会计和财务管理等。会计和金融全英排第4.录取倾向于国内211大学毕业生,雅思7分以上,以上,部分热门专业需要GMAT。7、拉夫堡大学商学院是该校最大的学院之一,被评为英国十佳商学院之一,世界排名前百分之一。商科专业包括:会计与金融、人力资源管理、国际管理、银行和金融、市场和管理等,会计与金融全英第7。申请雅思要求分,GPA80%以上,需要相关学科背景。8、华威大学商学院是华威大学的优势院校,是英国高等学府里最早与工商界建立密切联系的,正是这个原因使其在商业方面的研究相当出色,学校甚至得到了“华威公司”的昵称。商科类热门专业有:会计与金融,工商管理、国际商务与管理、人力资源管理、市场及战略、风险管理、商务金融、电子商务、项目管理等。其中,会计和金融全英第6。申请一般有相关专业背景要求,GPA80分以上,雅思. GMAT一般不强制,但有会增加申请优势。9、杜伦大学杜伦商学院是英国历史最悠久的商业学院之一,金融与会计专业更是处于国际领先水平,毕业生非常受雇主青睐。杜伦大学申请要求极为严苛,只招生国内排名前70的大学毕业生,GPA至少80分,雅思7分以上。10、斯特拉思克莱德大学尽管TIMES综合排名不高,但该校的商科却是出了名的优秀。其商学院享誉国际,是欧洲最大的商学院之一,也是全球极少的能够同时通过“三重认证”的商学院。它的会计和金融专业尤为受欢迎。申请一般要求有相关专业背景,雅思分以上。

张平,男,重庆合川人,副教授,淬炼商学院副院长,先后从事基础教育和企业HRM、国际市场营销等工作,目前专注大学生领导力课程、企事业领导力品牌实践等方面的教学和研究,担任多家中小企业咨询顾问,曾获移通学院首届青年教师讲课比赛优秀奖,两届远景优秀教师奖,主持重庆市级教改项目1项,参与3项,发表核心期刊及国家级期刊10余篇,辅导学生获全国市场营销大赛一二三等奖。 问:张老师您好,很高兴您能参加本次的淬炼新商科 引领新时代的栏目访谈,我有几个问题想问你一下。首先第一个问题是这一次我们学校将三位一体改为了四位一体有什么样的初衷和理念呢? 答:三位一体改四位一体实际上是基于学校定位和人才培养目标的需要。大家都知道,我们学校的定位是信息产业商学院,培养的是未来社会中坚力量的领导者,即信息产业中小企业的中高层管理者。信息产商学院意味着我们学校整体上是一个商学院,也就意味着我们学校是以商科教育为核心加信息产业的特色专业的集群。三位一体转成四位一体背后一定有个动因,我们要做成一个商学院就意味着我们的商科教育一定很重要,因为只有这样才能实现战略转型,才意味着,我们既不是做类似于重邮的纯技术人才培养,也不是做类似于重庆工商大学的纯管理人才的培养。我们是在做融合和交叉,也是一个细分——信息产业管理人才培养,只有这样我们才能与众不同,以差异化发展实现弯道超车。那么我们怎么做呢?第一是全校所有同学都要修商科课程,以学习基本的管理运营模型,培养商业思维和能力;第二就是我们学校有很多的特色信息产业专业,同学们要具备基本的技术知识和技能,例如通讯工程、大数据、物联网等,但我们还要意识到,这些专业严格意义上不是培养技术型人才,就比如说你是学习软件工程,并不是需要你去做一个纯粹的技术人员,我们的人才培养目标是培养管理型人才,这个解释是你会在信息产业的大量的企业里面的发展方向是做一个中高层的管理者。你具备一定的技术基础,同时又有大量的商科思维、领导能力和宽阔视野。但这些思维和能力是要通过不断训练出来的,而完满教育、通识教育就是训练平台,它们会把大家的综合素质练出来。 问:学校定位是信息产业商学院,我们学院定位是信息产业新商科供给方,我们学生定位是成为信息产业中坚力量领导者,那这三者是怎样结合怎样配合的呢? 答:三者之间是什么关系是吧,这个东西,实际上它是一套逻辑体系,就是你们可以去思考一下,学校是信息产业商学院,那意味着是以商科教育为核心,有大量的信息产业的专业集群,我们学校的所有同学,如果要学习商科的话,谁来提供呢?是淬炼商学院。所以我们做了一个领导力课程包,现在叫三加一课程。商学院的同学可能还有很多不知道,但是其它二级学院的同学,可能很多都知道,因为现在已经在开设了,三加一就是企业的三个核心职能板块,对应人力资源管理,市场营销,财务管理三门必修课,然后在管理学、投融资管理、组织行为学、现在广告学四门课当中选一门。那么,目前为了匹配这个信息产业商学院定位,我们现在把三加一的课程已经升级成六加二了,现在这课程还在酝酿当中,六加二意味着什么,就是我们六门必修课,再加两门选修课,在原有三加一基础上,就是为了凸显我们学校这个四位一体,以商科教育为核心,原有的四门程,它是凸显不了这个重要性的。针对我们全校的同学,我们配套了成为一个优秀领导者所必备的商业思维训练课程。如,核心课程有:信息经济学、互联网时代的企业战略管理、商业伦理和法律,这些是宏观课程;人力资源管理、财务管理、互联网时代的品牌管理和市场营销,组织行为学、网络广告学、投融资管理,这些是职能课程。除了这些课程之外,我们还有信息产业的MBA管理案例。从课程上可以保证我们所有专业的同学,他们能够意识到我们学校是一所以商科教育为核心的学校,他们的定位是要成为信息产业未来社会中中坚力量领导的。而且,通过“商科+完满+通识+专业”四位一体的熔炼,他们本身就已经具备了成为中高层管理者的基本素质和潜力。 问:现在,大部分同学都还不了解我们的新定位——新商科,老师们如何让同学们更了解新商科呢? 答:新商科是与传统商科对应的一个概念,是顺应经济社会发展的需要产生的商科教育模式。传统商科是培养“商业技术人才”的。举个例子,你是学财务管理,所以从读财务管理的那一天开始,你就把自己定义为财务技术人员。你学人力资源管理的,你就是个做人力的专业技术人才。但是,随着时代的进步,仅仅关注财务知识或人力资源管理知识本身已经解决不了问题。第一,你得了解行业发展你才能做好财务人力工作,因为每个行业发展得特别快,它都有它各自的特性,隔行如隔山。你需不需要了解行业的发展现状?目前国际国内市场的竞争态势?所以,新商科第一个特点就是有行业背景,各行各业区别很大的,尤其信息产业的冲击,互联网公司、新媒体企业等对传统商科的专业教育提出挑战。第二个就是交叉,作为财务人员或HR,你需不需要了解生产?你需不需要了解市场营销?在传统商科下培养的人,最大问题就是大家各干其事,很多企业都面临这个问题,这种部门的隔阂非常大。这意味着我们的专业是一定需要融合,比如说了解公司战略,了解生产,了解市场。第三个是叫创新,就是去做创新教育。创新意味着要应对不断变化,比如说以前有些行业现在就消失了,专业也是有变化的,例如前五年有这么个专业,很火,但是今年他可能就突然“死掉了”。举个例子,前段时间网上曝出浙江大学的通信工程专业停招了,浙大在全国很出名啊,理论上来说,他的通信工程专业应该不会差的,但是专业停招了。而浙江大学是国内一流高校,他可能发现,全中国有很多同样的专业,他可能在竞争中处于一个不利的竞争位置,这个专业在未来会饱和,那么他可能就不做了。然后有可能它就去搞个人工智能学院、大数据和云计算等等,你就会发现,其实专业也在不断更新,也在不断的迭代的。而传统商科也是解决不了这个问题,那很多人就只学了一点儿技术知识,如果不更新的话,在未来就会被淘汰了。而信息产业新商科,这个大方向知道吧,它会保持持续的创新,它迭代也快,和创新创业结合也很紧密。至于说老师们如何让同学们了解新商科?实际上,我们商学院的老师,现在在整个学期就是做信息产业新商科试点,今年四位一体人才培养模式出来之后,我们这学期从开学到现在为止,我们也在不断的给老师强化的,多了解信息产业背景知识,我们还请了专业的通信工程学院的教授来帮我们开讲座,我们也让老师们在课堂上增加信息产业企业管理案例,增加行业及交叉学科背景知识的传递。除此之外,就是实战强化,老师应该多“走路”、多参与,你们可能都体会出来了,这学期的大量的完满活动我们都有老师参与,涉及到商科教育的活动,背后的指导老师很多就是我们的商科老师,因为老师他是具备专业知识的,而同学们专业知识是不够的,大家有活动的热情,而通过一次次的活动,让同学们不断的感受新商科,最后,可能我们接触的老师今后会把项目融入到课堂上,在课程当中或者日常教学当中,都会结合到你的一些项目去帮助你。同学们就能够既学会理论,又能去操作。很多老师也在跟同学们传达四位一体,包括信息产业新商科的一些理念,后续肯定有一个过程,不是说立马就能见效,一定需要一个慢慢适应的过程。 问:我们的讲座论坛,大学生领导力工作坊等您觉得对学生有怎样的培养呢,让学生可以学到更多的什么呢? 答:这么说吧,这些项目不是只给商院的同学,应该是给全校同学的,因为我们现在的定位是信息产业新商科。那么我们商学院在这么一个定位之下,除了传统的教学之外,实际上是需要有独特的项目,让同学们能够打开眼界,感受到商科教育的特色和魅力。比如说我们开了专门的商道大讲堂,目前主要是在川渝地区请的国内知名企业的人,像中高层的管理人员,比如说部门经理和总监级,以及一些企业家。问道名师课堂现在是我们去找的国内一流的管理咨询公司,比如华夏基石、北大纵横,请他们的高管为我们提供商业相关的专业知识,以及行业或企业管理的经验。除了此之外,我们还匹配了一些其他的项目,比如说我们有一个专门的图书馆。这是目前学校唯一一个专门的商学图书馆。那么在商学图书馆的基础上,我们每月也在做商业读书会,我们有一批老师,他们很喜欢读书,然后还有很多同学,他们也很喜欢看书,我们就去做那种专题的读书会,比如说这个月会做商战电视剧《天道》研讨,上个月我们的分享主题就是“你好面试官”,分享职场礼仪,面试技巧等问题。那么我们上上个月就是做的"如何阅读一本书",包括读书方法或者技巧的一些分享,老师和同学,都是有一个互动的,大家一起来交流。领导力的工作坊,目前是并入了青马工程的,针对商学院几百个学生干部,做一些培训。实际上,这个工作坊未来的一个主要目的在于,我们想通过研讨的方式,给大量的学生干部提供一些领导或者管理方面的一些技巧,或者专业知识,让大家都学会去处理在团队中遇到的一些问题。比如团队当中的一些技术性的问题,或者是观念上的问题。你去组建一个团队,如某某部门,在你去做一个部长的时候,或者是做一个领导的时候,应该怎么样去提升你的领导力素质?所以我们实际上是想通过现在商学院先做,如果今后有机会也可以向学校来推广,大家都需要这些东西,所以说,通过这一套匹配的一系列项目,让大家能够在这么一套体系当中既能够拓展专业知识,又能够把自己的管理技能或者商业思维提升。 问:那么面对新变化,同学们应该以怎样姿态来迎接新商科的到来,如何更好的去学习新商科知识?能否向同学们提供一些方法? 答:我觉得,就是说一个人去学新东西的前提,首先是必须要把我们的心胸打开。我这学期给老师们做工作的时候,还提了一个工作文化,我提了三个“开”,第一是开放,第二是开发,第三个是开心。首先要做的叫做视野开放,你要视野开放,意味着你要学会去接纳新的东西,很有可能开学的时候就出现这样的情况,比如我们的新老师,说错话,办错事,我们的老老师要学会接纳他。我觉得人做工作一定要有一个开放的胸襟。每个人都年轻过,年轻就一定要犯错,那是你的经历,那么,年轻的老师也要去接纳老老师的建议和帮助。你要视野开放,意味着你要去接触大量的新东西,看到专业以外的世界,接触各个领域,比如说政治,经济,历史,文学等等。第二个叫做能力开发。想要提升自己的能力,让自己变得更好的前提就是你要去不断地淬炼自己,不去不断地淬炼自己,怎么去开发呢?每年的大四毕业班,我讲课时都要讲几个关键词:多读书、多走路、多交友。你书读得多就可以遇到很多高手,你事情做得多,你就能遇到那种很牛逼的队伍,如果你看了最近两年的商业有关的杂志和书籍,你就能和最近这两年的趋势对话;看了商业管理经典,你就能和大师对话;然后你再去看点“闲书”的话,你就能和自己的心灵对话,觉得你每天生活还是有滋有味,所以说第一个就是要多读书。第二个我说的是叫多走路。什么叫多走路,就是你要去干。我们学校完满教育体系的四个板块你到底有没有去经历过,为什么要说去多干呢?我们的老师也面临这个问题,大家很多都是校园到校园的,从高校研究生毕业,立马就到移通学院来教书,就没经验,上课的时候讲课就很死板的,讲理论的没实战经验,也没有实际体验。所以说现在我就是在推,让我们的老师就应该出去挂职,比如有企业家进来讲座,我就叫老师们去听,外面就经常有企业家来搞搞交流,而且我们还有大量的这个毕了业的同学也在外面,就可以多多交流经验。要不然,首先作为老师不起带头作用或者是同学们只呆在学校里读书,其实这个是违背商科教育目的的,商业是一个实践的东西。它永远都是一个实践的东西,我们不能天天在学校里面,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。第三个就是多交友。这是要多交益友,多交一些商业界的朋友。孔子说,益者三友,友直,友谅,友多闻。所交的朋友就要正直对不对,要有胸襟,视野开阔,你的眼界,你的能力,你的心胸都会随着你的朋友提升,网上流行一句话,想看一个人怎么样就去看看他周围最好的朋友。所说,刚才我说的这个能力开发,就是大量去做这样的事情,你的能力就会提升。读书读的多了,与你的好友交流多了,淬炼了,你的能力就提高了。最后为什么是开心呢,就是,比如说你视野开放了,能力提升开发了,最后就叫生活开心。知道吗,一个人无论是努力学习,还是做自己的工作,做所有的事情都是让你人生去获得幸福感。我希望我们培养的同学,今后都是幸福的人,会过生活的人,什么叫幸福的人,幸福的人是他一定能够找到自己的长处。在亚里士多德的伦理学当中提到的什么样的人才是幸福的,就是要找到其繁盛之处,就像一棵树一样,那个英语单词叫flourish,对吧,就是很繁茂的意思,就是你找到你的繁盛之处,找到你自己的特长,能够去把它做到极致,你就会很幸福。所以我希望我们学校的同学,通过我们学校的一系列完满项目、通识教育能找到自己的优势和长处,为什么我们的社团有一百多个,我们的活动有上千场,其实就是让我们的选项特别多的,为什么?如果你体育很好,你可以在体育上发挥长处,找到你的成就感和幸福感;如果你的写作很好的,可以在写作方面发挥,找到幸福感。我也希望我们的新商科能够给同学们插上一对翅膀,比如爱好体育的同学,他不但在学校的时候能找到幸福感,那今后他年龄大一点儿的时候,他不去做体育运动时,他可以去做体育项目或产品的管理,或者组织体育类的商业活动;而学艺术的同学到了一定年龄,他不做艺术设计了,他可以带团队做艺术品交易;做工程的、做研发的、或者做网络开发的同学,到了现在我们这个互联网都流行的三十岁这个瓶颈的时候,他不再专门做技术了,他就用商业思维或技能去做管理工作、市场工作,又或者自己去创业,这个就是我们同学的未来发展之路。 问:学校一直强调我们培养的是信息产业中坚力量的领导者,您觉得从我们学校毕业的学生们大概有多少人会成为中坚力量的领导者呢?从毕业到成为领导者大概一般会需要多长时间呢? 答:这个具体的时间没办法说准确。我只能举例了,首先我们学校培养的是一个人的综合素质,这种综合素质,比如说四位一体--商科+完满+通识+专业,经历完之后,很多同学都已经具备了。我刚才说的专业技术,他可能几年就淘汰了,但是一个人他的综合素质是不会被淘汰的,比如说你的阅读和写作能力,你可以一辈子都能用的;又比如你的主持和演讲能力,也是一辈子也可以用的;再比如你的项目策划能力,以及团队协作、冲突管理、领导能力,这也是一辈子都可以用到的。所以说,在这样的一个基础上,如果说这个同学在他自己的工作岗位上,在这个部门当中,他会很快地体现出与其他同事的不一样。比如,去年我交流比较多的同学就回来跟我说:我到那个部门去了之后,就发现我们公司要搞活动的时候,我策划活动就比他们都厉害。为什么,因为我读大学期间,我策划了几十场活动,所以就会觉得很轻松,而其他的人就只能当旁观者;那比如说还有一个同学,现在重庆酉阳桃花源上班,那个同学去了之后,临时替代导游,就因为他写作策划还可以,他把这个景区的演讲词给改了,改了之后,所有人都觉得这个演讲词特别好,然后,他就去给导游做培训,虽然他也不是导游出身,但因为他写作、策划还可以,所以很快就被领导发现,成为最年轻的营销副总监。你知道吗,他就是一个集团公司中层管理人员了,就会发现一个人在工作岗位上完满教育是很重要。一个能够协调各方关系,同时又能够给这个企业或者这个部门创造独特价值的人,一定会发展得很好。我们学校很多同学,就具备这种综合素质,就会发现当有人具备这些素质的时候,他在企业里边儿,他只要正常的工作,他就能够很快的脱颖而出。我大概统计了一下,我建了一个群有几百个师哥师姐,我在里面大概搜罗了一下,很多人都是一两年打基础,三年做主管,四五年当上部门经理。最近金蝶公司的一个市场营销总监过来交流,就说你们一个师哥,市场营销专业毕业的,在重庆分公司做大客户经理,然后他跟我说,他现在的职位相当于部门经理,年薪应该有四十多万。而在我们那个群里有大量的主管,大量的部门经理,还有一部分总监还有一部分创业的老板,就会发现他们不仅在管理这块儿做的挺快,还在创业方面也很厉害。举个例子,移通学院有我们自己的刊物,比如校报;合川移动公司,他有自己的公司内部刊物;合川的某个企业,稍微规模大一点儿,它都有内部的刊物,以及自己的宣传体系。在你有机会去了之后就很容易上手,很可以脱颖而出,其实像你们《校瞳》团队的同学,经过策划和写作以及团队协作等锻炼后,就增加了人生的选择机会。 问:五力模型:针对淬炼商学院老师的,使其成为一个完满教师,包括:专业力、创造力、社交力、融合力、影响力。你认为这“五力”如何能发挥其更好的作用? 答:这个也是我开学提到的一个理念。专业力,意味着一个老师要去创新一门特色课程。老师想成为一个知名教师,你们觉得怎么评判呢,他一定是有一门属于自己的很有特色的课程,你们通常评价一个老师,一般都说这个老师课上的很好,他讲什么,讲的很好。比如说我上了个领导力课程,然后我就建了个群,现在我都还在群里发个信息,他们就在这儿热烈讨论,因为他对这个课程感兴趣,所以可以激发出很多新观点。学生判定一个老师,一定要认为这个老师很专业,如果老师不专业就很难服众。老师要专业,所教的课程一定要不断创新,那么现在我们商科的课程定位成信息产业的完满新商科课程,意味着我们的商科课程要和完满、通识、信息产业进行融合。举例说,人力资源管理这门课,就应该去挖掘信息产业企业的人力资源管理和传统企业的人力资源得区别,比如我们现在有的老师,他们就开始在关注了,我们的互联网公司,他的人力资源管理和传统的有什么不一样,我们的人工智能企业、我们的一些小型的互联网公司又有什么不一样,在这个过程当中,你不但要去融入信息产业的背景,中小企业的一些案例,你还要去融入完满的一些基础知识,要保证上课的时候做一些大思政的教育,要给同学们做一些道德品质、商业伦理等方面的引领,这样你才能既育人又教书,培养出优秀的人力资源管理人才。教书就是这样,作为一个老师,他一定是能够创新一门特色课程,这叫专注,这叫本领。第二个力就是创造力。什么意思呢?就是你要参与完满教育,去激发自己的想象力。举个例子,我们的商道问道讲座,我们的老师在那里,他能够获得专业知识的指点,同时,老师也能通过完满活动,知道同学们有哪些专业方面的不足,从而把专业知识和技能转变成有创意的项目。那么第三四个就是社交力和融合力。结交一帮企业界的朋友,商科教师如果在外边一两个企业朋友都没有,那就无法进行行业交流。我们可以做理论教学,但同时也要有很多实战经验和想法,比如说举个例子,我们的市场营销教师,可以讲广告的基础知识,同时可以整合校内上资源,比如学校搞活动要做个海报,做个新媒体推广,就要有一套思路,除了自己策划之外,叫广告公司的朋友提供一些想法,帮忙广告策划。我现在就是催着我们的老师要走出去,多交几个企业朋友,然后有机会去挂个职,考一个职业资格证书,成为双师教师。最后一个影响力,就是老师要培养粉丝。一个老师没有粉丝是职业的悲剧,我为什么能坚持这么长时间教书,因为有大量的同学给我正面反馈,其实老师都是巴不得学生发展得越来越好。以前教过的一个同学跟我聊天说一个事情,说:老师你看看你教的学生好像什么样子的都有;我说:这就是当老师的责任,每个学生就应该不一样,如果都一样,是社会的悲哀,也是他自己的悲哀。还有个同学今年春节和我见了一面,他和我讲,他坐了五年牢之后,现在终于知道人这一辈子还是应该干点正事,我说你终于活过来了,还算好。看着他带着老婆和小孩儿,开车回重庆了,现在他做着小生意,也还是不错。老师有粉丝的好处是你不会轻易变老,因为我们的这帮粉丝是年轻人,能够让你感受到无限活力,他们在不断的变化、成长。好多同学毕业几年之后,他由一个员工,变成主管,又变成经理,经理又变成总监,听到这些,你会发现你以前所有的努力都是有具有价值。上次北山书院采访,谈印象深刻的同学,视频播放之后,好几个毕业的同学给我发信息说,我一定认真努力工作,一定不会让你失望。其中一个同学说:我尽管很多方面都还做得不好,但我们记得你上课时说过的一句话:做个好人。还有个同学说因为上了我的人力资源管理课,喜欢上了人力的职业,结果就真的做这个职业的经理人,她发信息告诉我,未来一定会成为我的骄傲!这种情况怎样?它就是师生的一个不断的互动和激励过程,我们就会发现,老师通过这帮粉丝就能收到大量的正面积极的信息,他就会让你找到职业成就感,而这个成就感会成为你不断前行的“内驱力”。 淬炼商学院团总支供稿 (撰稿:《校瞳》杂志创作工作室拍摄:成童)

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